OK26: Vigtigt og historisk skridt for universitetsansatte sygeplejersker

”Et vigtigt og historisk skridt”. 

Det kalder forkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Dorthe Boe Danbjørg, en af de forbedringer, der netop er blevet forhandlet hjem for universitetsansatte sygeplejersker ved de specielle OK26-forhandlinger på statens område. 

Fremover vil sygeplejefaglige professorer også blive omfattet af overenskomsten, og titlerne klinisk lektor og klinisk professor vil ikke længere kun være forbeholdt lægerne. Det betyder, at bl.a. sygeplejersker og radiografer, der forsker på universiteterne, får samme karrieremuligheder som lægerne og med samme honorar. 

”Det er noget, vi har arbejdet for længe. Det er en nødvendig og principiel ændring og anerkendelse af, at sygeplejersker selvfølgelig også skal forske – og at vores faglighed skal udvikles på højeste niveau,” siger Dorthe Boe Danbjørg og tilføjer: 

”Forbedringen er også et resultat af, at når vi står sammen og insisterer på udvikling, kan vi forandre tingenes tilstand. Vi stod sammen som sygeplejersker og med vores gode sundhedsfaglige kollegaer, og ikke mindst med stor opbakning fra mange læger.”

Forskelsbehandling og elitært

Resultatet var dog langt fra en selvfølge. Så sent som i marts 2025 varslede Uddannelse- og Forskningsstyrelsen en ændring i en bekendtgørelse, der netop præciserede, at kun læger fremover kunne blive ansat som klinisk lektor eller klinisk professor på landets universiteter.

Præciseringen fik ord som ”forskelsbehandling og direkte elitært” med på vejen. Dansk Sygeplejeråd gik forrest i protesterne, og Dorthe Boe Danbjørg kritiserede skarpt, at sygeplejersker og andre sundhedsfaglige grupper ikke kunne få samme karrieremuligheder som læger, når de havde de samme akademiske kvalifikationer (læs artiklen her).

Også Danske Regioner og flere folketingspolitikere istemte kritikken, hvilket også skal ses i lyset af sundhedsreformens ambition om, at der skal forskes mere og i flere forskellige områder i det nære sundhedsvæsen (læs mere her). 

Den gang fastslog Dorthe Boe Danbjørg:

”Sundhedsvæsenet er i rivende udvikling, og der er mange andre faggrupper end lægerne, der forsker – sygeplejersker, jordemødre, ergoterapeuter, radiografer og bioanalytikere … det er vigtigt, at de også kan se tydelige karriereveje i det klinisk-akademiske spor.”

Regeringsdannelse forsinker implementering 

Dansk Sygeplejeråds arbejde med at få sygeplejersker omfattet af de samme titler og karrieremuligheder som læger ansat på universiteterne har altså stået på i mange år og krævet flere møder med repræsentanter fra det danske forskningsmiljø og Uddannelse- og Forskningsstyrelsen. 

Men ved de netop afsluttede specielle overenskomstforhandlinger på statens område lykkedes det så parterne at blive enige og finde midler til de honorarer, der følger med titlerne klinisk lektor og klinisk professor uanset faggruppe. 

Forbedringerne træder i kraft med tilbagevirkende kraft fra den 1. april 2026, såfremt det bliver et ja til OK26-forliget på statens område. 

Men arbejdet med at implementere dem på landets universiteter kan først begynde, når bekendtgørelsen om stillingstruktur for videnskabeligt personale på universiteterne er ændret. Og det arbejde står pt. stille pga. regeringsforhandlingerne. 

”Nu mangler vi kun, at bekendtgørelsen falder helt på plads, og det forventer vi sker, når en ny minister på området er udpeget," siger Dorthe Boe Danbjørg.

• Den samlede OK26-aftale for sygeplejersker på statens område er til vejledende urafstemning blandt medlemmerne fra den 15.-29. april 2026, hvorefter hovedbestyrelsen i Dansk Sygeplejeråd skal tage endelig stilling til resultatet. 
  
• Læs mere om forliget på statens område her