AMiR i Kreds Midtjylland
Alle med interesse for arbejdsmiljø kan skabe sig et overblik over relevant arbejdsmiljøviden relateret til DSR, Kreds Midtjylland.
I Kreds Midtjylland mener vi, at udøvelse af faglighed og arbejdsmiljø går hånd i hånd, og vi står gerne til rådighed gennem dialog og samarbejde for at bidrage til dette arbejde.
Kredsen ønsker at være en attraktiv samarbejdspartner, der – sammen med medlemmerne – bidrager til fastholdelsen og udviklingen af det gode arbejdsmiljø og den høje sygeplejefaglige kvalitet blandt de midtjyske sygeplejersker.
Som AMiR skal du gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse inden for tre måneder efter, du er blevet valgt.
Læs mere om lovpligtige arbejdsmiljøuddannelser.
Du ret til supplerende arbejdsmiljøuddannelse/kompetenceudvikling for at kunne udføre dine opgaver bedst muligt.
Dansk Sygeplejeråd tilbyder vores medlemmer kompetenceudvikling for AMiR i form af uddannelse, kurser, temadage, vejledning, sparring m.m.
Søg efter DSR's kurser i kompetenceudvikling for AMiR.
Læs mere i "Udviklingsretning for arbejdsmiljørepræsentanter i DSR"
Kreds Midtjylland byder dig velkommen som nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant. For at give dig de bedste forudsætninger for at varetage dit tillidshverv, har vi sammensat en introduktionsmappe. Vi glæder os til samarbejdet.
Et godt arbejdsmiljø og muligheden for at kunne yde en høj faglig kvalitet i arbejdet, som man er tilfreds med, har stor betydning for sygeplejerskers jobtilfredshed og arbejdsglæde.
Som arbejdsmiljørepræsentant repræsenterer du dine kolleger, og ofte vil det være både sygeplejersker og andre faggrupper. Du er ikke alene om at varetage arbejdsmiljøet på din arbejdsplads. Du indgår i en arbejdsmiljøgruppe sammen med en ledelsesrepræsentant, og jeres gruppe udgør kernen i det daglige arbejdsmiljøarbejde på arbejdspladsen.
Som nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant vil du modtage et velkomstbrev fra DSR.
Introduktionsmateriale for nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter
MED-samarbejdet
Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse med KL
Rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse i regionerne
Her kan du finde en gennemgang af valg og udpegninger til MED-systemet samt en oversigt over de principper, der skal anvendes til fordelingen af pladserne mellem valggrupperne.
Oversigt over valggrupper
Inspirerende links om arbejdsmiljø
Dansk Sygeplejeråds omfattende vidensbank om arbejdsmiljø- For ansatte i Region Midtjylland
- For kommunalt ansatte - undersøg evt. via din TR om din hjemkommune har et tilbud
Bemærk, at du kan søge om økonomisk støtte til behandling.
Læs mere om DSR's holdning til bl.a. faget, løn og arbejdsvilkår.