OK26: Stat – forlig
Overenskomsten for ansatte i staten skal fornyes i 2026. Efter forhandlinger med CFU er forliget på det generelle område landet. Læs om forliget på det generelle område. Senere følger forlig på de specielle områder.
OK26 – kort forklaret
De statsansatte har indgået en ny overenskomstaftale med en samlet økonomisk ramme på 8,7 procent og en lønstigning på 6,37 procent over tre år. Aftalen sikrer reallønsfremgang og styrker købekraften for blandt andet sygeplejersker ansat i staten.
Aftalen gælder sygeplejersker, der fx arbejder som undervisere på professionshøjskoler og SOSU-skoler samt sygeplejersker i fængsler.
Ud over lønstigninger indeholder aftalen en ny fritvalgskonto, hvor arbejdsgiver indbetaler en procentsats af lønnen, som medarbejderen selv kan vælge at bruge på ekstra løn, pension eller frihed. Der bliver også mulighed for fravær ved barnets 3. sygedag og ved hjemkald, hvis barnet bliver syg i løbet af dagen.
De generelle forhandlinger er afsluttet, men de såkaldt specielle forhandlinger – som handler om sygeplejerskernes specifikke krav – mangler fortsat.
De specielle forhandlinger
Når forhandlingerne på det generelle område er færdige, begynder forhandlingerne på det specielle område.
Det drejer sig om:
- Aftale for ledere og lærere på SOSU-skoler
- Aftale om sygeplejersker i staten
- Aftale om undervisere ved erhvervsakademier og professionshøjskoler
- Aftale for kandidatuddannede sygeplejersker og radiografer med forsknings- og undervisningsopgaver ved universiteter
- Aftale for reaktionsstyrkesygeplejersker i Forsvaret
Når de specielle forhandlinger er færdige, kan du læse om forligene på her siden.
Sådan forhandler vi
Det generelle område
DSR forhandler det generelle forlig med Finansministeriet via CO10, som er en del af CFU.
De generelle forhandlinger omhandler de overordnede løn- og arbejdsvilkår for alle ansatte i staten.
Det er ved de generelle forhandlinger, vi aftaler, hvor meget din løn kommer til at stige. Derudover kan der blive afsat en mindre del til forbedringer på de enkelte arbejdsområder under de specielle forhandlinger. Læs mere om de specielle forhandlinger længere nede.
CO10 er en forhandlings- og paraplyorganisation for et stort antal faglige organisationer, herunder DSR, Kost- og Ernæringsforbundet og Danske Bioanalytikere. DSR's forkvinde, Dorthe Boe Danbjørg, sidder i CO10’s bestyrelse.
CFU (Centralorganisationernes Fællesudvalg) er en samarbejdsorganisation, der løser fælles problemer for statsansatte og forhandler de generelle aftaler på statens område med arbejdsgiverne.
Parterne i CFU er:
- CO10 (herunder Dansk Sygeplejeråd)
- Akademikerne
- OAO – Offentligt Ansattes Organisationer
Det specielle område
Når de generelle aftaler er forhandlet på plads i CFU, forhandler vi de specielle områder, dvs. de enkelte organisationsaftaler særligt for sygeplejersker, herunder:
- Aftale for ledere og lærere på SOSU-skoler
- Aftale om sygeplejersker i staten
- Aftale om undervisere ved erhvervsakademier og professionshøjskoler
- Aftale for kandidatuddannede sygeplejersker og radiografer med forsknings- og undervisningsopgaver ved universiteter
- Aftale for reaktionsstyrkesygeplejersker i Forsvaret
Disse forhandlinger foregår direkte mellem CO10 og arbejdsgiverne i staten, som er Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Sådan forløber OK26-stat – opdateres løbende
-
Indsamling af medlemmernes prioriteringer
-
CO10 videregiver krav til CFUCFU står for Centralorganisationernes Fællesudvalg og er en samarbejdsorganisation, der repræsenterer omkring 200.000 ansatte i staten, herunder også de sygeplejersker, der arbejder på statens område. DSR forhandler via CFU med Finansministeriet om de generelle krav til overenskomsten.Læs om CFU
-
Kravudveksling mellem CFU og Finansministeriet
-
Forhandling af de generelle kravCFU og Finansministeren forhandler om de generelle krav, der er fælles for alle statslige ansatte. Forhandlingerne handler især om størrelsen på de generelle lønstigninger for statens område samt andre mere overordnede emner.
-
Forhandlinger mellem CFU og FinansministerietForhandlinger mellem CFU og Finansministeren om de overordnede generelle krav forventes afsluttet i starten af februar 2026, såfremt der kan opnås enighed om den økonomiske ramme.
-
Forhandling af de specielle kravNår den overordnede økonomiske ramme er aftalt, forhandler de enkelte faglige organisationer med Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om de mindre krav, der er særlige for de enkelte statslige arbejdsgrupper fx sygeplejersker i staten og undervisere på professionshøjskoler og SOSU-skoler.
-
De specielle forhandlinger afsluttesNår de specielle forhandlinger er afsluttet, sendes det samlede statslige forlig til godkendelse i de enkelte organisationer.
-
Medlemsmøde om det statslige OK26-resultatDSR indkalder til medlemsmøde, hvor resultaterne af det statslige forlig præsenteres.
-
Vejledende urafstemningDSR’s medlemmer på statens område stemmer om det samlede statslige forlig ved en vejledende urafstemning. På baggrund af resultatet af den vejledende urafstemning beslutter DSR’s hovedbestyrelse, om DSR kan godkende forliget. DSR’s svar sendes til CO10.
-
CO10-godkendelseCO10 beslutter, om CO10 kan godkende det samlede statslige forlig. CO10’s svar sendes til CFU.
-
Endelig afslutning på OK26Hvis der er enighed blandt de tre hovedorganisationer (OAO, Akademikerne og CO10/LC), som udgør CFU, underskriver CFU og Finansministeren forliget, og de statslige OK26-overenskomstforhandlinger er dermed endeligt afsluttede.
Foto:
Søren Svendsen
Afstemning om forlig
Når både de generelle og specielle forlig er landet, skal du som medlem stemme om det samlede forlig.
Det foregår på følgende måde:
- DSR afholder en en såkaldt "vejledende urafstemning blandt de berørte medlemmer" – jfr. DSR’s love §25 stk. 2.
- På baggrund af afstemningen beslutter DSR’s hovedbestyrelse med simpelt flertal, om DSR kan godkende det statslige forhandlingsresultat.
- DSR meddeler sin beslutning til det statslige forhandlingsfællesskab CO10.
- CO10 beslutter, om det statslig forlig kan godkendes. Beslutningen træffes af CO10’s bestyrelse ved simpelt flertal.
DSR’s forkvinde er medlem af CO10’s bestyrelse og har derigennem indflydelse på både forhandlingsprocessen på statens område og afstemningen om den endelige godkendelse af forhandlingsresultatet.
Du vil modtage en mail fra DSR, når du kan stemme om forliget. Du kan både stemme via mail eller her på siden.
Nyheder om OK26
Se alle nyheder11. februar 2026
Kursskifte: Ny aftale giver plads til både arbejds- og familieliv
Onsdag morgen blev der indgået aftale, som sikrer statsansatte sygeplejersker en reallønsstigning og mere fleksibil...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
09. februar 2026
Jettes timer tæller ikke med
Sygeplejersker som Jette Bach Nielsen, der har mange rådighedsvagter, risikerer at gå glip af det særlige 300-timer...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
23. januar 2026
Videreuddannelse sikrer faglig udvikling og respekt om faget
Den ene har med vores mindste borgere og deres familier at gøre, den anden gik forskningens vej. Jeanne Vetterstein...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
19. januar 2026
Enkelt tiltag skal vise vejen for sygeplejersker
En plakat over karriereveje i Kardiologisk Afdeling i Roskilde har gjort udvikling og uddannelse mere nærværende. P...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
Se nuværende
