Michelle Gulbæk Servé

Valgoplæg

Tæt på medlemmerne. Tydelig i ledelsen. Stærk på sygeplejen.

Jeg stiller op som næstforperson i Dansk Sygeplejeråd, fordi jeg tror på vores fællesskab – og fordi jeg vil være med til at gøre DSR endnu stærkere.

Jeg er sygeplejerske. Det er mit udgangspunkt, og det tager jeg med mig i alt, hvad jeg gør.

Gennem næsten 20 år har jeg arbejdet i klinikken. Jeg kender skiftende vagter, omlagte timer, inddragede fridage, et højt tempo og de mange daglige prioriteringer. Jeg kender også følelsen af ikke at have kunnet yde den fagligt forsvarlige sygepleje, og jeg ved, hvad patienterne har brug for, fordi tid og ressourcer ikke hang sammen.

Det er en vigtig del af min drivkraft.

Jeg blev tillidsvalgt i 2009 og har siden været fællestillidsrepræsentant på Sjællands Universitetshospital, kredsnæstforkvinde og siden 2024 Kredsforkvinde i DSR Kreds Sjælland. I 2025 blev jeg genvalgt.

Mit faglige engagement kommer både fra klinikken og fra mange års organisatorisk og politisk arbejde. Jeg har stået med fødderne på afdelingen og samtidig siddet ved bordet, hvor beslutningerne træffes.

Den erfaring har lært mig, hvor vigtigt det er, at der aldrig må blive for langt mellem den politiske ledelse og medlemmernes virkelighed.

For mig er medlemmerne ikke et bagland, man skal huske at besøge. De er selve grunden til, at vi er her.

Som næstforperson vil jeg arbejde for et DSR, der er tæt på medlemmerne og de tillidsvalgte. Vi skal lytte – også når det, vi hører, er svært. Vi skal kende hverdagen på afdelingerne, i kommunerne, i psykiatrien, på uddannelserne og alle de andre steder, hvor sygeplejersker gør en forskel.

Og vi skal være tydelige, når vi kæmper for det, der betyder noget.

Jeg vil arbejde for:

Et stærkere arbejdsliv.

Sygeplejersker skal have ordentlig løn, gode arbejdsvilkår og mulighed for at bruge deres faglighed. Vi skal skabe et arbejdsliv, hvor flere kan holde til at blive i faget.

En stærkere profession.

Sygeplejerskers kompetencer og ansvar skal anerkendes. Vi skal investere i de studerende, uddannelse, klinisk vejledning, kompetenceudvikling og faglige karriereveje.

Et sundhedsvæsen, hvor sygeplejersker bliver hørt.

Sundhedsreformen, ældreloven og uddannelsesreformen ændrer vores sundhedsvæsen. DSR skal være en tydelig og konstruktiv stemme, når fremtidens sundhedsvæsen formes – og sikre, at medarbejdernes perspektiver bliver en del af løsningerne.

Et stærkt fagligt fællesskab.

Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter er en afgørende del af vores organisation. De skal have opbakning, gode rammer og en stærk organisation bag sig.

Jeg tror på en politisk ledelse, der både kan lytte og handle.

Jeg tror på dialog, men også på at stå fast, når det er nødvendigt. Jeg tror på den danske model og på værdien af at skabe resultater gennem fællesskab.

Som Kredsforkvinde har jeg lært, at politisk ledelse ikke kun handler om at have holdninger. Det handler om at tage ansvar, skabe retning, samle mennesker og turde tage de svære samtaler.

Det er den erfaring, jeg vil tage med mig ind i DSR's politiske ledelse.

Jeg stiller ikke op, fordi jeg har alle svarene.

Jeg stiller op, fordi jeg har erfaringen, engagementet og modet til at tage ansvar.

Og fordi jeg tror på, at DSR er stærkest, når der er kort afstand mellem dem, der træffer beslutningerne, og dem, beslutningerne handler om.

Jeg vil være en næstforperson, der er tæt på medlemmerne, tydelig i ledelsen og stærk på sygeplejen.

CV

Michelle Gulbæk Servé – erfaren sygeplejerske og fagpolitisk leder 

Jeg er uddannet sygeplejerske fra Odense Sygeplejeskole i 2002 og har mere end 20 års klinisk erfaring – primært fra urologiske og ortopædkirurgiske sengeafsnit på Odense Universitetshospital, Amtssygehuset i Gentofte og Sjællands Universitetshospital, Roskilde, samt et kort sommervikariat i Odense kommune som helt nyuddannet.

Siden 2009 har jeg været tillidsvalgt og har gennem årene opbygget solid erfaring med fagpolitik, forhandling, arbejdsmiljø og medarbejderinddragelse.

Fra 2013-2021 var jeg fællestillidsrepræsentant på Sjællands Universitetshospital, samtidig med at jeg fortsat arbejdede klinisk.

Jeg har siddet i Kredsbestyrelsen i DSR Kreds Sjælland siden 2015.

Fra 2021-2024 var jeg kredsnæstforkvinde, og siden maj 2024 har jeg været Kredsforkvinde. Jeg blev genvalgt i november 2025.

Jeg har desuden diplommoduler i ledelse samt uddannelser inden for forhandling, arbejdsmiljø, MED og TR- og FTR-grunduddannelserne.

Privat er jeg gift og har to voksne børn.