Dine sidste år på arbejdsmarkedet
Du er måske begyndt at overveje, hvordan du skal bruge de sidste år som sygeplejerske bedst muligt. Det kan være, at du ønsker at arbejde som sygeplejerske så længe som muligt, gå på efterløn eller pension i den nærmeste fremtid. Læs om dine muligheder som senior.
Mange individuelle løsninger
Hvordan vil du brugde dine sidste år på arbejdsmarkedet? Det kan være, at du ønsker at arbejde så længe som muligt eller gå på pension.
Der er mulighed for mange individuelle løsninger, så du får den ordning, der passer til dig.
Seniorordning i det offentlige
Er du sygeplejerske og seniormedarbejder i region, kommune eller stat, har du mulighed for en seniorordning. Med enkelte forskelle mellem kommune, region og stat giver senioraftalen i overenskomsten dig nogle rettigheder og muligheder for at tilrettelægge dit arbejdsliv, når du nærmer dig de 60 år.
Vi har samlet, hvad du skal vide om seniorsamtale, seniorbonus, seniordage, seniorstilling, fratrædelsesordning eller aftale om generationsskifte for ledere.
Læs om seniorordning i det offentlige.
Seniorordning i det private
Privatansatte sygeplejersker kan vælge at indgå i en seniorordning fem år før den til enhver tid gældende folkepensionsalder. Ordningen giver fx den ansatte ret til op til 32 seniorfridage.
Læs om seniorordning for privatansatte.
Pension
Når du når din pensionsalder, kan du gå enten helt eller delvist på pension, afhængigt af din økonomi og de aftaler, du kan indgå med din leder.
Se også
Kontingent i DSR
Dit kontingent i DSR afhænger af din jobsituation. Se, hvad det koster at være medlem af Dansk Sygeplejeråd, find din type medlemskab, og se...
Seniorsammenslutningen
Foreningen for medlemmer af DSR, der er gået på efterløn eller pension. Vores medlemmer nyder godt af hinandens selskab.
Medlemsfordele
Påvirk din overenskomst, få hjælp til løn og arbejdsliv, rabat på feriehuse og hotel. Se alle dine medlemsfordele.