Prioriter inddragelse og efteruddannelse

Velfærdsteknologi og nye teknologiske løsninger er et grundvilkår i et moderne sundhedsvæsen. Og sygeplejersker er qua deres uddannelse og tætte relation med borgere og patienter gode til at komme med idéer til, hvordan og hvornår både de og borgerne får mest muligt ud af ny teknologi, siger formand for Dansk Sygeplejeråd Grete Christensen. 

”Det er derfor vigtigt, at både virksomheder, som udvikler ny teknologi, men også politikere og ledelser inddrager og lytter til sygeplejerskerne og de input og tanker, de gør sig i forbindelse med nye teknologiske løsninger,” siger hun og tilføjer: 

”Kun sådan kan man sikre, at de sygeplejefaglige grundelementer og kernefagligheden stadig er i centrum for alle behandlinger.”
Grete Christensen fremhæver også nødvendigheden af kompetenceudvikling og efteruddannelse, når ny teknologi indføres. 

”Der er f.eks. stor forskel på, om man har en konsultation ansigt til ansigt med en patient eller over Skype, hvor sygeplejersken f.eks. ikke kan danne sig det samme helhedsbillede, fordi hun ikke kan bruge alle sine sanser. Det kræver nye kompetencer,” siger hun.

En ny undersøgelse fra FTF viser netop, at medarbejdere (bl.a. sygeplejersker, bank- og politifolk), der løbende får efteruddannelse, når der indføres ny teknologi, oftere oplever, at det skaber effektivitet, styrker den faglige kvalitet, sparer tid og ikke mindst sikrer, at teknologien virker (læs mere om undersøgelsen på www.ftf.dk).