Her er sygeplejerskernes krav til OK26-forhandlingerne

I starten af 2026 begynder forhandlingerne om nye aftaler for de mere end 60.000 sygeplejersker, der er ansat i kommunerne og regionerne.

Startskuddet til forhandlingerne lyder i dag, hvor parterne har udvekslet krav, og sygeplejerskerne har særligt tre fokusområder: løn og pension, indflydelse på arbejdslivet- og miljøet, tydeligere karriereveje.

“Dansk økonomi er i god form, men mange er fortsat presset af høje priser i hverdagen. Derfor går vi til OK26 med et mål om at forbedre reallønnen for sygeplejerskerne,” siger Dorthe Boe Danbjørg, forkvinde i Dansk Sygeplejeråd.

“OK26 handler grundlæggende om at sikre, at der er en balance mellem arbejdsliv og fritid. For et sundt arbejdsmiljø for sygeplejerskerne er en forudsætning for et sundhedsvæsen, som borgerne kan regne med,” fortsætter forkvinden.

Løn i arbejdslivet og økonomisk tryghed efter arbejdslivet hænger tæt sammen, og derfor fylder pension også blandt kravene ved OK26.

“Vi er meget optaget af at få hævet pensionen. Vi har allerede fået rykket den, men vi er ikke i mål endnu. Sygeplejersker skal kunne opretholde deres levestandard, når de går på pension, og det kræver, at pensionsprocenten kommer højere op,” siger Dorthe Boe Danbjørg.

Indflydelse og tydelige karriereveje

Mere end 17.000 sygeplejersker har givet input til krav og ønsker til OK26-forhandlingerne. Ønskerne om mere indflydelse på det samlede arbejdsliv samt udvikling i form af videreuddannelse og tydelige karriereveje går igen.

”Sygeplejersker arbejder hele døgnet. Så skal der også være fleksibilitet og frihed den anden vej. Derfor er det ekstremt vigtigt for vores medlemmer, at de i højere grad får indflydelse på tilrettelæggelsen af deres arbejde,” siger Dorthe Boe Danbjørg.

Det sidste fokusområde for overenskomstforhandlingerne på det regionale og kommunale område er faglighed og karriereveje.

”Hvis flere skal vælge sygeplejefaget, skal der være tydelige karriereveje. Det skal være tydeligt, hvordan man kan udvikle sig igennem et helt arbejdsliv. Det skal arbejdsgiverne være med til at synliggøre,” siger Dorthe Boe Danbjørg.

På Dansk Sygeplejeråds hjemmeside kan du læse mere om sygeplejerskernes krav ved OK26-forhandlingerne, der begynder den 6. januar på det kommunale område og den 8. januar på det regionale område.