Introduktionsmateriale for TR - regional
Kreds Midtjylland byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. For at give dig de bedste forudsætninger for at varetage dit tillidshverv, har vi sammensat en introduktionsmappe. Vi glæder os til samarbejdet.
I introduktionsmappen finder du bl.a. information om Dansk Sygeplejeråds love, visioner, strategier og holdningspapirer.
I dit samarbejde med kredsen, FTR og TR-kolleger samt dit øvrige netværk vil videndeling, sparring og vejledning medvirke til din kompetenceudvikling.
Du kan finde mere viden om dine muligheder for kompetenceudvikling efter gennemført TR Grunduddannelse i introduktionsmappen.
Vi anbefaler også brugen af TR-kompasset samt kredsens lokale TR-kompas.
Herunder finder du introduktionsmappen for TR ansat i regionen
- Dansk Sygeplejeråds love
Se mere vedrørende lovene eller hent lovene som pdf. - Dansk Sygeplejeråds vision og værdigrundlag.
Se mere omkring visioner og værdigrundlag her. - Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet, Kreds Midtjylland.
Hent pjecen her. - 6 klare holdninger fra Dansk Sygeplejeråd
Læs mere her omkring flg.:
- En levende organisation med et stærkt demokrati
- Sygeplejerskernes løn og arbejdsvilkår
- Et stærkt fag i udvikling
- Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
- Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen
- Mangfoldighed og ligestilling - Udviklingsretning for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR.
Se mere som hvilke udviklingsmuligheder du som tillidsrepræsentant har.
- Nyvalgt tillidsrepræsentant i Dansk Sygeplejeråd
Information omkring start af hvervet som tillidsrepræsentant.
Se mere på TR-kompasset. - Gør dig selv synlig på arbejdspladsen
Forslag til hvordan du bliver synlig.
Find materiale som stemmesedler, visitkort, plakater mv. - TR i rollen som bisidder for en kollega
Kredsen har udarbejdet en vejledning omkring bisidderrollen - hent pdf af pjecen. - Vær med til at skabe debat om faglig forsvarlighed
Det er af afgørende betydning, at vi debatterer, hvordan arbejdsmiljøet bliver påvirket, når fagligheden kommer under pres. - Hvorfor DSR?
Faglig fagforening og fællesskab
Informationer til den gode samtale med kommende kolleger.
Overordnet GDPR-aftale er indgået mellem Forhandlingsfællesskabet og kommuner/regioner.
GDPR-aftaler indgås lokalt med faglig organisation og kommune/region.
FTR/TR bør være opmærksom på:
- Undersøg om der er indgået aftale på din arbejdsplads
- Kontakt kredsen, hvis du får henvendelser omkring indgåelse af en GDPR aftale
- Kontakt kredsen hvis du har yderligere spørgsmål
Få mere viden omkring GDPR via TR-kompasset.
Læs mere om lovgivningen for databeskyttelsesområdet her.
DSR, Kreds Midtjyllands anbefalinger vedrørende dialog og aftaler om tilrettelæggelse af arbejdstid på regionale og kommunale arbejdspladser.
- Regionale overenskomster og aftaler
Find vejledning omkring overenskomst og arbejdstidsaftale gældende for sygeplejersker ansat i en region. - Trivsel og sundhed
Der er indgået en specifik aftale om trivsel og sundhed.
Se hele aftalen på Forhandlingsfællesskabets hjemmeside eller hent pdf fil. - MED håndbog
Hvad er en MED rammeaftale? Er du ny i MED udvalget?
Hent MED-rammeaftalen for regionerne her.
- Lokal løndannelse i praksis
En pjece til dig, som forhandler løn til Sundhedskartellets medlemmer.
Pdf af pjecen hentes her. - Lønvejledning og løntabeller
Lønvejledning og løntabeller for regioner og kommuner indeholder oplysninger om lønforløb og pension.
Læs mere her og hent seneste udgave af pjecen.
- Din kompetenceudvikling
DSR tilbyder dig aktiviteter, så du kan udvikle dig i din rolle som TR.
Læs mere om din udviklingsmuligheder.
- Kreds Midtjyllands vedledning "Forandringer i sundhedsvæsenet - nye roller og ansvar"
Denne vejledning hjælper dig som tillidsrepræsentant med at påvirke opgaveflytning på din arbejdsplads. Åben dialog mellem ledelse, sygeplejersker og andre faggrupper er afgørende for succes. - "Sygepleje i sundhedsvæsenet - hvordan skal det hænge sammen?"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2013. - "Øget inddragelse af patienter, borgere og pårørende - hvad skal sygeplejen byde ind med?"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2014. - "Sammenhold, sparerunde og sygeplejefaglige historier"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2015. - "Der er brug for dine og kollegers lærerige sygeplejefaglige historier"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2016. - "Sygeplejerskers faglige fællesskaber"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2017. - "Det gode sygeplejefaglige arbejdsliv"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2018. - "Fleksibilitet - en fælles udfordring i sundhedsvæsenet"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2020.