Ikke ansat på DSR-overenskomst
Der er mange forhold, DSR kan hjælpe dig med, selvom du ikke er ansat på DSR-overenskomst, hvis din sygeplejefaglige baggrund er relevant for din ansættelse. Du har også stadig adgang til alle medlemsfordelene. Se her, hvordan vi kan hjælpe dig som medlem uden en DSR-overenskomst.
Ansat på en anden overenskomst
Hvis vi vurderer, at din sygeplejefaglige baggrund er relevant for din ansættelse, er der mange forhold, DSR kan hjælpe dig med, selvom du ikke er ansat på DSR-overenskomst.
Se din lokale DSR-kreds og kontakt den, hvis du har brug for hjælp.
Foto:
Lizette Kabré
Ansat efter individuel kontrakt
Hvis du ikke er omfattet af en overenskomst, vil din individuelle ansættelseskontrakt sammen med funktionærloven, ferieloven m.v. danne grundlag for dine løn- og ansættelsesvilkår.
Det er derfor vigtigt, at du er omhyggelig med at få forhandlet nogle vilkår i ansættelseskontrakten, du er tilfreds med.
Ud over løn og pension kan det fx være vilkår om 6. ferieuge, frihed med løn ved barns 1. og 2. sygedag, løn under barselsorlov, arbejdstidsregler, kørselsgodtgørelse osv.
DSR har udarbejdet en vejledning, som beskriver de forhold, som skal fremgå af ansættelseskontrakten, og de forhold, DSR anbefaler aftalt i kontrakten.
Husk, at du stadig har adgang til alle vores medlemsfordele, selvom du ikke har en DSR-overenskomst.
Vi kan stadig hjælpe dig med:
Selvom du ikke har en DSR-overenskomst, hjælper vi stadig dig som medlem med:
Ansættelseskontrakt: Gennemgang af din kontrakt, før du skriver under
Arbejdsskade: Juridisk rådgivning og bistand
Ferie, barsel og andet vedr. din ansættelse: Rådgivning
Løn: Lønstatistik og vejledning om lønforhandling
Opsigelse: Juridisk rådgivning
Patientklage: Rådgivning og bistand
Sygdom, ændring af vilkår m.v.: Juridisk rådgivning under din ansættelse
Se alle dine medlemsfordele, selvom du ikke har en DSR-overenskomst.
Når du ikke har en tillidsrepræsentant fra DSR: Vi hjælper dig
Når Dansk Sygeplejeråd ikke er repræsenteret ved en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, kan du få råd og vejledning af din lokale DSR-kreds.
Dit medlemskab i DSR
Er du ansat i en sygeplejefaglig relevant stilling inden for sundhedsområdet, kan du få hjælp hos os – også når du ikke er ansat på DSR-overenskomst. Find det medlemskab, der passer til din ansættelse her.
Hvis en anden fagforening end DSR forhandler din overenskomst, og du er medlem af denne fagforening, fx Dansk Magisterforening, Djøf, HK, Dansk Forsikringsforbund:
Du skal have et aktivt medlemskab i DSR, men du kan søge om nedsat kontingent.
Dine medlemsfordele
Rådgivning fra DSR i sygeplejefaglige spørgsmål - fra Lederforeningen hvis du er leder. Overenskomstmæssige interesser varetages af den overenskomstbærende organisation.
Stemmeret og ret til at stille op ved valg til organisatoriske poster i DSR
Adgang til DSR´s arrangementer, netværk og aktiviteter
Fagbladet Sygeplejersken
DSR's emblem - nålen
DSR´s kontante medlemsfordele, fx Forbrugsforeningen, leje af fritidsboliger, rabat på fagbøger - Se de kontante fordele her.
Hvis en anden fagforening end DSR forhandler din overenskomst, og du ikke er medlem af denne fagforening:
Du skal have et aktivt medlemskab i DSR, og du skal betale fuldt kontingent.
Læs her på siden, hvad vi kan hjælpe dig med.
Hvis du er ansat på individuel kontrakt og ikke har en DSR-overenskomst, har du stadig adgang til vores medlemsfordele.
Det kræver blot, at du har et aktivt medlemskab i DSR, og at du betaler fuldt kontingent.
Har du spørgsmål til dit medlemskab, er du velkommen til at kontakte DSR Medlemskab:
Tlf.: 3315 1555 #2
Mail: dsr@dsr.dk
Læs også om
Når du søger nyt job i det private
Det er vigtigt, at du kender dine rettigheder og forhandler de bedst mulige vilkår, når du søger nyt job. Uanset om din kommende arbejdsplad...
Nyt job som sygeplejerske
Når du søger nyt job, er det vigtigt, at du kender dine rettigheder. DSR rådgiver dig som medlem om kontrakt, løn, lønforhandling, reference...