TR: Din tillidsrepræsentant
Er du medlem af DSR, kan vores tillidsrepræsentant (TR) på din arbejdsplads hjælpe dig, når der fx er fejl på lønsedlen, eller du skal forhandle ansættelseskontrakt ved jobskifte. Se, hvad du kan bruge din tillidsrepræsentant til, og find navnet på din TR.
Foto:
Søren Svendsen
Din fagforening tæt på dig
Som medlem af DSR har du altid din fagforening lige ved hånden, nemlig en af dine kolleger, som er uddannet tillidsrepræsentant, også kaldet TR.
Din TR taler din og kollegernes sag på jeres arbejdsplads.
Når du arbejder som sygeplejerske, er din TR altid fra DSR, fordi DSR forhandler sygeplejerskers overenskomster som den eneste faglige organisation.
Det kan din TR hjælpe med
Din tillidsrepræsentants vigtigste opgave er at sikre, at overenskomsten bliver overholdt på arbejdspladsen, så du og kollegerne får den rigtige løn, og jeres arbejdsvilkår er beskyttet.
Brug din TR, hvis du har spørgsmål til fx:
- Afskedigelse
- Ansættelsesbrev / kontrakt
- Dit medlemskab af DSR
- Ferie / særlige fridage
- Løn
- Overenskomst og arbejdstid
- Uddannelse og orlov
Det bruger TR sin tid på
Din tillidsrepræsentant har mange forskellige opgaver og hjælper fx dig og dine kolleger ved at:
- Vejlede og forhandle om løn og ansættelsesforhold
- Arbejde for at sikre fagligheden
- Forbedre arbejdsmiljøet i samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanten (AMiR)
- Varetage medlemmers interesser i forhold til fx normeringer, besparelser og omstruktureringer
- Assistere medlemmer ved samarbejdsproblemer og afskedigelse
- Deltage i samarbejdsudvalg / MED-udvalg
- Samarbejde med andre faggruppers tillidsrepræsentanter
- Informere om DSR’s aktiviteter
TR er uddannet til at tale din sag og har tavshedspligt
Uddannet af DSR
DSR har ca. 1.300 tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter over hele landet. De har alle gennemgået en grundig TR-uddannelse gennem DSR, så de er parate til at kunne hjælpe dig og dine kolleger på arbejdspladsen.
Tavshedspligt
Din tillidsrepræsentant har tavshedspligt, så du kan trygt henvende dig med spørgsmål, eller hvis du har brug for råd og vejledning.
Artikler om hjælp af TR
Systematisk indsats fra TR sikrede kollega 400.000 kr. i efterbetaling på grund af manglende løntrin.
Hvis man har en tillidsrepræsentant, der står klar til at hjælpe, kan det gøre et sygdomsforløb nemmere.
Ved et tilfælde opdagede en TR, at en af sygeplejerskerne havde fået forkert løn i halvandet år.
Med hjælp fra en fælles-tillidsrepræsentant blev en bortvisning fra arbejdspladsen sløjfet.
Find din TR
Mange sygeplejersker ved, hvem deres tillidsrepræsentant er. Som ny i faget, eller hvis du er studerende, er det ikke sikkert, du har talt med din TR endnu. Måske ved du ikke, hvem det er?
Log ind på medlemsprofil og se TRHvis du ikke har en TR, kan du kontakte din lokale DSR-kreds, som kan hjælpe dig med spørgsmål om løn og arbejdsvilkår.
Find din lokale DSR-kredsSådan får I en TR på arbejdspladsen
Du og dine kolleger kan vælge en tillidsrepræsentant, hvis der minimum er ansat 5 sygeplejersker på arbejdspladsen.
En TR vælges af kollegerne, og valgperioden er 4 år.
Man skal være medlem af DSR og have været ansat på arbejdspladsen i mindst 6 måneder for at kunne stille op til et TR-valg.
Vil du være TR?
Overvejer du selv at blive TR? Få 5 gode grunde til at blive TR, og læs mere om, hvad det indebærer at være TR.
