Sygeplejersken
Sammenhold med en styrke som Vesterhavet
”Vi mangler at blive anerkendt for den værdi og den faglighed, vi har.” Sådan lød det fra Dansk Sygeplejeråds formand, Grete Christensen, da hun stod på scenen foran 10.000 tillidsrepræsentanter på TR-stormødet i Fredericia den 22. marts.
Sygeplejersken 2018 nr. 5, s. 30-31
Af:
Ditte-Marie Runge, journalist
Det lyder som Vesterhavet. En brusen fylder messehallen. Så langt øjet rækker, og længere endnu, er det grå betongulv dækket af et menneskehav. De sidder i endeløse rækker ved langborde, og deres snakken suser i øregangen.
Forsinket af buskaosset udenfor strømmer folk stadig ind. Hallen i Fredericia Messecenter er Danmarks største. Her er plads til 2,5 fodboldbaner, og denne torsdag morgen er den fyldt med flere end 10.000 tillidsrepræsentanter. De kommer fra alle dele af den offentlige sektor, og det er til at få øje på. Pædagoger med pink bandanaer om hovedet. Folk iført orange og lysegrønne veste fra henholdsvis 3F og FOA. Lærere med hvide T-shirts med teksten "En løsning for alle". Og sygeplejersker i knaldrøde T-shirts med samme slogan. Men selvom de repræsenterer 160 forskellige faglige organisationer, kæmper de for det samme: En fælles, rimelig løsning.
Målet med stormødet er at styrke sammenholdet og give tillidsrepræsentanterne inspiration til, hvordan de hver især kan bidrage til, at de offentligt ansattes budskab når ud til danskerne. I løbet af dagen er der udover standupkomik og livemusik oplæg på scenen, bl.a. med arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl fra Aalborg Universitet, som fortæller om vigtigheden af den danske model. Fra scenen bliver der adskillige gange sat gang i korte seancer med gruppearbejde.
To og to skal tillidsrepræsentanterne bl.a. drøfte, hvordan de oplever deres kollegers engagement, og hvordan man vinder danskernes opbakning. På storskærmene, der hænger ned fra loftet mange meter over menneskemængden, toner en københavnsk scenetekniker fra 3F frem. Han bliver filmet live fra et af langbordene. Hans råd til tillidsrepræsentanterne er, at de skal være højlydte i medierne.
"Vi skal skrive så mange læserbreve, at der ikke er plads til boligannoncerne," siger han, og mængden brøler af grin.
Noget større på spil
En frokostpause og 10.000 sandwicher senere kommer de seks store fagforeningers formænd på scenen. Menneskehavets brusen er forstummet. Formand for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen, står side om side med blandt andre Anders Bondo fra Danmarks Lærerforening og Dennis Kristensen fra FOA. I en paneldebat skal formændene tale om, hvorfor arbejdsgivernes krav er urimelige og vigtigheden af at holde sammen og stå fast.
"Der er noget langt større på spil end lønnen i alt det her. Jeg er træt af, at de offentligt ansatte bliver set som noget i et regneark. Vi mangler at blive anerkendt for den værdi og den faglighed, vi har. Og den anerkendelse er andet end bare løn. Den ligger også i, at vi bliver respekteret i hverdagen og har mulighed for at bruge den faglighed, vi har," siger Grete Christensen.
Det bakker de øvrige formænd hende op i. Formanden for Offentligt Ansattes Organisationer og HK Kommunal, Bodil Otto, siger:
"Vi kæmper for at beholde det, der er vores. Man kan ikke gøre noget værre end at tage folks rettigheder fra dem."
Da paneldebatten er slut, får formændene stående applaus fra tilhørerne. Med en styrke som Vesterhavet i stormvejr jubler pædagoger, lærere, socialrådgivere, skraldemænd, præster og sygeplejersker i kor. Denne torsdag eftermiddag i Fredericia er det tydeligt, at sammenholdet ikke tæmmes.
