Sygeplejersken - 1998 - 12

Det har ikke været noget problem at rekruttere sygeplejersker til den Danske Internationale Brigades felthospital. Alligevel er der også fremover behov for nye ansigter, som er interesseret i at kvalitetssikre og videreudvikle hospitalet så det ikke stagnerer.

Det danske felthospital er blevet godt både med hensyn til indretning og funktion. Men en øvelse i Tyskland viser, at der er ting, der skal rettes til. Blandt andet manglede der en sygeplejefaglig ledelse på øvelsen, ligesom der heller ikke var udarbejdet procedurer for behandlingsprincipperne.

14-dageskurserne for civilt sundhedsfagligt personel på Jægersborg Kaserne giver en god introduktion til hæren som arbejdsplads. Ud over undervisning og grundig information er der også mulighed for at afprøve feltlivet i praksis.

Udbyttet af at være med i den Danske Internationale Brigade kan være stort og berigende. Men det kræver, at både arbejdsgiver, kolleger og familie er positivt indstillet.

Når den generelle velvilje ofte svigter i en aktuel, ulykkelig situation, hvor en familie skal tage stilling til organdonation, hænger det formentlig sammen med, at folk ikke ved, hvad et ja indebærer for den døende.

Sundhedsuddannelsesrådet og daværende undervisningsminister Ole Vig Jensen har stillet krav om, at sygeplejeskolerne landet over udvikler og anvender interne evaluerings- og kvalitetsudviklingssystemer. København Amts Sygeplejeskole har udviklet et systematisk evalueringsredskab, som kan danne grundlag for en kvalitetsudvikling af uddannelsen.

Den professionelle omsorgsperson skal skabe tillid, også når klienten er knotten.

Pladsmangel på Panum Instituttet tvinger Danmarks Sygeplejerskehøjskole ud af huset i Nørre Allé. Men afdelingen i København nedlægges ikke. Sundhedsministeriet er i gang med at finde nye lokaler.