Sygeplejersken - 2000 - 21

Sygeplejerskerne på universitetshospitalet i Malmø har fået flere penge ud af det nye lønsystem. Det opleves som retfærdigt, fordi afdelingerne selv bestemmer, hvad der skal give mere i løn. Den største anke er, at lønforskellene sygeplejerskerne imellem er blevet for små.

Patienter skal ikke flytte frem og tilbage mellem afdelingerne, afhængigt af om deres sygdom skal behandles medicinsk eller kirurgisk, mener man i Malmø. Derfor har sygeplejerskerne fået ansvaret for sengene. Lægerne har kun ansvaret for behandlingen.

Sygeplejestuderende skal have ordentlige vilkår på sygeplejeskolerne og i praktikken, så de bliver dygtige sygeplejersker. Men nogle studerende har et forplumret billede af det fag, de er på vej ind i.

Gensidig tillid mellem patient og sygeplejerske er ikke en selvfølge, men den er en forudsætning, hvis sygeplejen skal lykkes. Artiklen udfordrer den gængse opfattelse af, hvordan tillid og mistillid til andre mennesker opstår. F.eks. afhænger den enkelte sygeplejerskes troværdighed af hendes evne til at kommunikere oprigtigt, hendes praktiske kunnen og hendes selvsikre fremtræden.

Jeg kan ikke bibringe Peter meget omsorg, jeg blokerer overfor ham. Det lykkes mig næsten altid at snige mig udenom at passe ham, men det giver mig dårlig samvittighed.

Studiegrupper for studerende kan være med til at forbedre praktikken ­ både for de studerende og afdelingens sygeplejersker.