Sygeplejersken - 2011 - 13

Sidste konsultation var hos en sygeplejerske. Meget smilende startede hun med at takke, fordi de havde valgt netop dette hospital. Hun håbede, det fremover ville blive deres foretrukne.

Hvis en plejefamilie gerne vil beholde et barn i pleje, kan familien blive nødt til bevidst at gøre barnet mere skrøbeligt, end det i virkeligheden er.

Ens netværk og pårørende har så stor betydning, især under sygdom. Det er ressourcer, som vi skal blive bedre til at benytte os af.

En visitator har sendt Sygeplejerskens redaktion en håndfuld ”sproglige perler” fra stedets elektroniske omsorgssystem.

Læs anmeldelserne i dette nummer af Sygeplejersken

​Artiklen beskriver de oplevelser, en sygeplejerske havde som pårørende til to patienter på et sygehus i Region Hovedstaden. En af artiklens pointer er, at det står skidt til med håndhygiejnen trods utallige kampagner. Målet med artiklen er at sætte fokus på håndhygiejne for at undgå, at patienter pådrager sig en sygehuserhvervet infektion.

Onsdag den 24. august kl. 13.00 forsvarer Inger Margrete Dyrholm Siemsen, konsulent, anæstesisygeplejerske og MVO, sin ph.d.-afhandling ”Patientovergange, et eksplorativt studie af faktorer, der påvirker sikkerheden af patientovergange” på Danmarks Tekniske Universitet, Bygning 421, Produktionstorvet, lokale 74, Lyngby.

Fokus på fællesskab og en aktiv indsats for at skabe et undervisningsmiljø, der støtter alle – og særligt de studerende, som har brug for lidt ekstra hjælp – er baggrunden for, at Undervisningsmiljøprisen 2011, i kategorien voksen- og videregående uddannelser, gik til Sygeplejerskeuddannelsen ved University College (UC) Syddanmark i Sønderborg.

Et forskningsprojekt i psykiatrien skal udvikle vejledernes kompetencer og styrke læringsmiljøet.

Sundhedsplejersker og andet sundhedspersonale bør være kritiske over for firmaers anbefalinger af egne produkter.

I Danmark bruger vi ordet ”finanskrise” om den nye æra i den vestlige verdens økonomi. Islændingene henviser til ”kollapset”. Statens dårlige økonomi de seneste tre år har tvunget sundhedsvæsenet til at lægge sig under sparekniven, men nogle af forandringerne var tiltrængte.

Den nye organisering og måde at arbejde på i det islandske sundhedsvæsen har for nogle sygeplejersker ført til mere stress og lavere løn. Foreningen af Islandske Sygeplejersker forsøger så vidt muligt at bidrage til et sundere arbejdsmiljø.

Mange islandske sygeplejersker har taget konsekvensen af besparelserne i sundhedsvæsenet og har fundet fuldtids- eller deltidsarbejde i Norge. Foreningen af Islandske Sygeplejersker er bekymret, men kan kun se til, mens arbejdskraften forsvinder ud af landet.

I hypertensionsklinikken på Holbæk Sygehus har sygeplejerskerne god tid til at vejlede patienterne og finde ud af, hvornår medicinen skal ændres, og hvornår det er livsstilen, der skal kigges på.

Mange psykisk syge bliver indlagt igen og igen, fordi de har svært ved at takle overgangen fra at være indlagt og til at komme hjem. Et Projekt i Vejle har skabt en sammenhængende behandling på tværs af kommune og sygehus.

300 sygeplejersker, læger, portører og andre ansatte på sygehuse i Region Hovedstaden skal fra august teste en ny kollektion af uniformer, som skal tages i brug i løbet af 2012. Farvekoder skal gøre det nemt at se, hvem der er hvem.

Artiklen beskriver en undersøgelse af sygeplejerskers opfattelse af egen rolle under en ændret form for stuegang på en børneafdeling. Undersøgelsen viser, at sygeplejerskerne efter omlægning af stuegangsformen ikke har ændret opfattelse af deres rolle eller måden at forberede patientsamtalen på. Artiklen hjælper læseren til en bredere forståelse af fænomenet stuegang og de roller, der knytter sig til denne.

Nærværende kommunikation i ekspertbehandling øger både patienttilfredsheden og arbejdsglæden.