Råd og svar om arbejdsvilkår

Du har ret til ferie. Læs, hvor meget ferie du har ret til, hvordan du optjener ferie, og hvordan du kan holde den.

Hvad er dine rettigheder og pligter, når du bliver syg? Hvilken dokumentation har du pligt til at give din arbejdsgiver? Kend dine muligheder, hvis du rammes af sygdom.

Sygdom betyder ikke nødvendigvis et farvel til arbejdslivet. Mange arbejdspladser ønsker at fastholde og hjælpe medarbejdere med at blive på arbejdsmarkedet trods nedsat arbejdsevne.

Få overblik over dine rettigheder og vilkår i forbindelse med dit barns sygedage og dine omsorgsdage.

Du kan få brug for at holde orlov, fx i forbindelse med barsel. Der findes også andre typer orlov, hvis du skal udstationeres, afgive vidneforklaring, skal holde orlov af familiemæssige årsager m.m.

Hvis du har et barn under 18 år, der har nedsat funktionsevne/handicap, som betyder, at forældrene helt eller delvist er nødt til at passe barnet i hjemmet, kan du søge om tabt arbejdsfortjeneste hos kommunen.

Læs om seniorordninger og muligheder for seniorsamtale, seniorbonus, seniordage, seniorstilling, fratrædelsesordning eller aftale om generationsskifte for ledere.

Privatansatte sygeplejersker kan vælge at indgå i en seniorordning fem år før den til enhver tid gældende folkepensionsalder. Ordningen giver den ansatte ret til op til 32 seniorfridage.

Læs om muligheder for førtidspension og seniorpension ved varig nedsat arbejdsevne.