FORKANT - Magasinet om ledelse indenfor sundhedsområdet
Ledelsesmagasinet Forkant udgives af Lederforeningen. Send os gerne forslag til historier og emner! Kontakt redaktionen: Mail til - forkant@dsr.dk
Forkant - juli - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
STRESS-EKSPERTENS TJEKLISTE TIL DIN FERIEPAUSE
Skulle vi prøve noget helt vildt i år? Nemlig ikke at blive panikoverrasket over, at nu er det sommerferie – igen!
Ledelsesmagasinet bringer stress-ekspertens fem gode ferieråd.
PAUSER GIVER DIG LEDERKRAFT
Her er pausen ikke et ”hvis der bliver tid,” men et fast og ufravigeligt ledelseskrav.
Ledelsesmagasinet FORKANT besøger oversygeplejerske og afdelingen, hvor pauser og ferieafviklingen er sat i fast system.
Oversygeplejerske:
JEG HAR OPBAKNING TIL AT TÆNKE UD AF BOKSEN
Masser af tillid og bunker af opbakning. Det er to vigtige ingredienser i opskriften på at få en oversygeplejerske til at udfylde sit ledelsesrum og til at bidrage til at udvikle den sygeplejefaglige praksis.
Det er netop, hvad oversygeplejerske Louise Arnbjerg i sengeafsnittet Ældresygdomme på Aarhus Universitetshospital oplever at have i sit job.
Ny undersøgelse slår fast:
SYGEPLEJERSKER HAR STORT FORMELT LEDELSESANSVAR
Danske oversygeplejersker har de seneste år fået mere formel ledelsesautoritet. Men hvilke konkrete beslutninger er det egentlig, at oversygeplejersker træffer?
Og hvordan påvirker ledelsesautoriteten oversygeplejerskernes oplevelse af at kunne udøve visionsledelse?
Det giver en ny undersøgelse fra Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse svar på.
Fra studerende til leder
MAJA HAR VÆRET HELE SIN KARRIERE I PSYKIATRIEN
10-årsplanen for psykiatrien skaber et økonomisk løft til psykiatrien på 4,6 milliarder kr. ekstra årligt.
Maja Moeslund Skau er chefsygeplejerske og har været i psykiatrien i 17 år. Et fag med et ry for at slide sygeplejersker op.
Men Maja er ikke slidt op – tværtimod!
Månedens bog:
DEN VÆRSTE UDGAVE AF DIG SELV
"Det er en anelse skræmmende, hvor godt han kender os alle sammen!"
Sådan skriver vores anmelder, efter at have læst de 336 sider i denne måneds bog: Egodyr – Hvorfor din stræben efter succes fører til fælles fiasko...
Sommer og ledelse
Her er et bud på to meget forskellige ledelsesbøger, som faktisk er let læst, og man bliver klog ved poolkanten. De begge rummer dramaer og dilemmaer
Ud over alle de andre kvaliteter ved ferie, er det at have tid til at læse, rigtig godt.
Her er et bud på to meget forskellige ledelsesbøger, som faktisk er let læst, og man bliver klog ved poolkanten.
De begge rummer dramaer og dilemmaer, mener vores anmelder...
Forkant - juni - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
Tema:
SÅDAN LYKKES DU MED AT INDFØRE KUNSTIG INTELLIGENS
Hvis ikke du inkorporerer AI i dit arbejdsliv som leder, risikerer du at blive ’outdatet’ og miste din relevans, siger en ekspert.
Han råder derfor til, at man tager bestemte lederegenskaber i brug for at lykkes med teknologien.
Ledelsesmagasinet FORKANT sætter fokus på AI og ledelse.
SÅDAN BRUGER VI "AI" I VORES HVERDAG
AI er allerede i brug i stor stil mange steder indenfor sundhedsområdet. Også i ledelsesarbejdet.
Charlotte Fog Nielsen, chefsygeplejerske ved Øre-Næse-Hals-afdelingen på Gødstrup Sygehus, bruger hyppigt ChatGPT som ledelsesværktøj.
Ledelsesmagasinet FORKANT har snakket AI med to ledende sygeplejersker.
TEKNOLOGI OG AI VIL ÆNDRE SELVE MÅDEN AT TÆNKE SUNDHEDSINDSATS
AI og de nye digitale muligheder skal i endnu højere grad understøtte de sundhedsfaglige i fremtiden, så de får overskud til kerneopgaverne, lyder det fra direktør for sundhed.dk.
Ledelsesmagasinet FORKANT har mødt direktør Morten Elbæk Petersen.
Sådan bruger vi teknologien:
"AI" HAR HJULPET OS TIL BEDRE ARBEJDSMILJØ
Anette Brink, chefsygeplejerske på den medicinske afdeling på Sygehus Sønderjylland, har været med til at implementere kunstig intelligens, der er blevet brugt til at forebygge faldulykker. Teknologien har dog også vist sig at kunne styrke arbejdsmiljøet.
AI OG DIN PERSONLIGE LEDELSESUDVIKLING
Lær, hvordan du kan bruge generativ AI som strategisk sparringspartner i din ledelsespraksis og få hjælp til at træffe bedre beslutninger.
Væksthus for Ledelse samler en række gode råd og eksempler på AI til din ledelse.
Læs mere her!
Tema: Den ensomme leder.
HOLDSPILLERE SØGES...!
Hvordan tackler vi, at man som leder ofte havner i en ensom rolle?
Ledelsesmagasinet FORKANT sætter fokus på en overset side af ledelseslivet.
...Ingen skal have en oplevelse af at være isoleret som leder. For vi holder ikke i længden uden at have stærke relationer i nogle stabile netværk, mener plejeboligchef Susan Johanne Pedersen.
Tema: Den ensomme leder.
EKSPERT: VI FORSØMMER FOKUS PÅ LEDERNES TRIVSEL
Ledelsesmagasinet FORKANT sætter fokus på en overset side af ledelseslivet.
”Jeg har set selv de dygtigste, bedst evaluererede, mest værdsatte og anerkendte ledere, som pludselig kommer ind i en ny kontekst, hvor de står alene og pressede med komplekse opgaver og problemer - og så falder ledelseskvaliteten dramatisk, siger psykolog Vibeke Lunding-Gregersen.
Hun mener, at man forsømmer at sikre ledernes trivsel og arbejdsvilkår.
Tema: Den ensomme leder.
"SOM LEDER SKAL DU SIGE JA TIL ALENEHED"
Hvordan tackler vi, at man som leder ofte havner i en ensom rolle?
Ledelsesmagasinet FORKANT sætter fokus på en overset side af ledelseslivet.
For plejehjemsforstander Majbritt Petersen handler det mere om "alenehed" end om ensomhed. Man bliver nødt til at acceptere, at ikke alle synes, at man er en god leder.
Månedens bog:
WEIRD WORKS - Ledelse og selvledelse af neurodivergente
I denne måneds bog om ledelse skal vi kigge nærmere på de neurodivergente, dem med ”den anderledes hjerne” - og ledelse i de situationer.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes i FORKANT af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
Forkant - maj - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
Ledere kigger i krystalkuglen:
FLEKSIBEL VAGTPLANLÆGNING ER FREMTIDEN
Individuelle behov kommer til at fylde mere i fremtidens sundhedsindsats.
Magasinet Forkant snakker ledelse med to ledende sygeplejersker og en forsker.
En mere fleksibel vagtplanlægning bliver formentlig en del af fremtiden, lyder det.
Ekspert:
GIV ANSATTE SELVBESTEMMELSE OVER ARBEJDSTID
Mindre sygefravær. Mindre stress. Større produktivitet.
Det er blot nogle af de fordele, du kan opnå ved at tage hensyn til dine ansattes individuelle behov i vagtplanen, siger en ekspert i en aktuel bog.
Magasinet Forkant snakker med forskeren Camilla Kring om at tage højde for ansattes individuelle behov.
Vi hædrer ledende sygeplejersker:
JEG FÅR MOTIVATION, NÅR NOGET LYKKES, SOM MAN TROR, IKKE KAN LYKKES...
Som afslutning på 2024 spurgte ledelsesmagasinet FORKANT, hvem du helt personligt synes fortjener lidt ekstra opmærksomhed. Distriktsleder Henriette Siv Holm Kristensen har overblik, tør gå forrest og sætte gang i nye tiltag og sætter faglighed, patientsikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø øverst.
Øget pres på afdelingen?
SÅDAN TACKLER DU BEDST EN STRESS-SYGEMELDING
Minitema...
Skal man jævnligt tjekke ind eller helt lade sine medarbejdere være i fred?
En karrierementor og en chefsygeplejerske giver her deres bud på, hvordan du bedst tackler en stress-sygemelding.
Tre konkrete råd
Her er tre konkrete råd fra karriere- og stressrådgiver Simone Hyldahl til, hvordan du som leder tackler en medarbejder med stress
Månedens bog om ledelse:
FEJL OG FORSONING I ORGANISATIONER
I denne måneds bog om ledelse skal vi kigge på, hvordan organisationer og deres ledere fejler, og om hvad man gør – og gør forkert – for at rette op på noget, der er kørt af sporet.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes i FORKANT af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
Forkant - særnummer - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
LEDERKONFERENCE BLEV SUCCES ...OG GENTAGES!
Årets ledelseskonference er ved at blive evalueret af de flere end trehundrede deltagere.
Men allerede nu tør Lederforeningens forkvinde, Irene Hesselberg, godt røbe, at der er sat dato på, at der inviteres til konference igen i 2026.
Irene Hesselberg synes selv, at årets konference levede op til hendes forventninger.
0
/ 9
HUSK NU, AT VI HAR EN KÆMPE STYRKEPOSITION!
”Vi skal flytte opgaver, vi skal arbejde på nye måder, og det skal vi alle sammen, og vi skal kunne flytte os rigtigt for hinanden. Vi skal spille hinanden bedre, men vi skal også huske, at når vi skal gøre det, er det fra en styrkeposition,” var budskabet fra Sundhedsstyrelsens vicedirektør Nanna Skovgaard til lederne i sundhedsvæsenet, da hun åbnede årets ledelseskonference, INSPIRATOR
HUSK DINE GRÆNSER OG HOLD PAUSER!
Mange af de ledere, der trives godt i lederjobbet, har sat grænser for, hvad der er muligt. Væksthus for Ledelse satte fokus på emnet på årets INSPIRATOR.
BROK ER EN MÅDE AT SIGE "AV" PÅ ...
Hvordan kan vi som ledere håndtere og omdirigere menneskers trang til at brokke sig, så det bliver konstruktivt og nyttigt?
Det spørgsmål vendte og drejede ledelses- og stressrådgiver Storm Stensgaard på ledelseskonferencen INSPIRATOR.
VORES KONTAKT TIL PATIENTERNE ER FAKTISK RIGTIG GOD
”Kontakten mellem den enkelte sundhedsperson og patienten er faktisk rigtig god. Men der er stadig et stort problem med, at man som patient ikke oplever at blive set i en helhed. Man skal selv i høj grad sammen med sine pårørende stå for at koordinere indsatserne, og dette er meget krævende i et patientforløb,” sagde direktør i Danske Patienter Morten Freil, da han sammen med professor Christian Bøtcher Jacobsen og læge Freja Eriksen snakkede om sundhedsvæsenets udfordringer.
JA TAK TIL HØVDINGELEDELSE. NEJ TAK TIL MACHOLEDEREN!
Macholederen bør være fortid. fremtiden bør i langt højere grad tilhøre høvdingelederen, lød det fra antropolog Christian Groes på årets INSPIRATOR
Forkant - marts - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
INSISTÉR PÅ AT FÅ ARBEJDSMILJØET TIL AT FUNGERE...
Efter påbud fra Arbejdstilsynet og afsløringer i medierne om ubesvarede 112-opkald fik chefsygeplejerske Rikke B. Ø Petersen opgaven at rydde op i Akutberedskabet Region Hovedstadens arbejdsmiljø.
Det førte til en gigantisk proces med fokus på konfliktnedtrapning, low arousal, forråelse og følelsesmæssig belastning og strukturerede pauser.
Magasinet Forkant får historien om at genskabe et godt arbejdsmiljø.
Chefsygeplejerske:
ANERKENDELSE HANDLER I HØJ GRAD OM AT GIVE ANSVAR
Fremhæv det positive, men ros ikke i flæng. Giv ansvar. Udvis tillid. Og indret læring og ledelse efter den enkeltes behov og udviklingstrin. Sådan lyder en række vigtige ingredienser i Regionshospitalet Gødstrups opskrift på anerkendende ledelse.
Ledelsesmagasinet besøger hospitalet for at se nærmere på anerkendende ledelse.
FEM PRINCIPPER I ANERKENDENDE LEDELSE
Vil du tænke og lede i tråd med "anerkendende ledelsesstil"? Som leder bliver din medarbejder ikke kompetent og engageret, hvis du render rundt med en forventning om, at han er uduelig og doven.
Sådan lyder et af budskaberne fra den selvstændige erhvervspsykolog Maja Loua Haslebo
Månedens bog om ledelse:
GENERATIONEN DER SKAL REDDE VERDEN ...MED LIDT HJÆLP FRA OS ANDRE...
I denne måneds bog om ledelse skal vi kigge på generationen, der er markant anderledes end de andre generationer på arbejdsmarkedet.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes i FORKANT af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
Vi hædrer ledende sygeplejersker
LEDELSE FORTJENER ROS!
Vi giver dagens buket til ...
Der kom mange - rigtig mange - gode bud på gode lederkolleger, der fortjener en buket blomster, da ledelsesmagasinet FORKANT spurgte, hvem du helt personligt synes fortjener lidt ekstra opmærksomhed.
Vi har snakket med én af de ledende sygeplejersker, som har fået ros fra en lederkollega - og som vi derfor nu hædrer!
Og det blev til en spændende snak om ledelse!
Forkant - februar - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
De rebrander plejehjemmet:
LEDELSE ER NOGET, VI GØR SAMMEN
Ann Toustrup har altid haft en drift mod at lede og hendes første skolepraktik i sjette klasse var på et plejehjem. Nu er hun sammen med sine medarbejdere i fuld gang med at forny og rebrande et plejehjem i Aarhus-forstaden Gjellerup.
Forskere vil hjælpe til vellykket integration:
HVORDAN KAN VI HÅNDTERE UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT?
Et presset sundhedsvæsen betyder, at der i stigende grad er brug for udenlandsk arbejdskraft. Men hvordan foregår en vellykket integration, og kan det sættes mere i system? Det undersøger forskere nu i et større forskningsprojekt, der skal udmunde i konkrete anbefalinger.
Ledelsesmagasinet FORKANT ser nærmere på forskningsprojektet og besøger Herlev-Gentofte Hospital, som er ét af de steder, der har været gode til at tænke helhedsorienteret.
Når tvivlen pludselig dukker op ...
JEG TRÆKKER PÅ MIN MENTORS ERFARING
At være leder i sundhedsvæsenet er en kompleks verden med et kæmpestort krydspres, en masse modsatrettet kommunikation og rigtig mange krav, hvor man umuligt kan nå det hele.
Det har Kathrine Davidsen mærket efter 2,5 år som leder i ældreplejen. Siden starten har hun - foruden sin egen leder - også brugt en mentor til at læne sig op ad i dilemmaer, succeser og når hun mærker tvivlen.
Ros til min lederkollega:
HUN HAR SKABT EN SPRUDLENDE ARBEJDSPLADS!
Der kom mange - rigtig mange - gode bud på gode lederkolleger, der fortjener en buket blomster, da ledelsesmagasinet FORKANT spurgte, hvem du helt personligt synes fortjener lidt ekstra opmærksomhed.
Månedens bog om ledelse:
UDRYD ELEFANTEN!
I denne måneds bog om ledelse skal vi på arbejde med elefanten ... ja, og kigge på strategier og metoder til at engagere sig i det usagte.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes i FORKANT af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
Forkant - januar - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
MED HANNE PÅ JOB:
SNART FÅR VI ENDNU ET SPECIALE
I denne serie ”Ugen der gik” lader ledelsesmagasinet Forkant en lille håndfuld sygeplejefaglige ledere fortælle om deres arbejdsuge.
Få et indblik i ledernes utallige dilemmaer, opgaver og overvejelser i et sundhedsvæsen, hvor der hurtigt må omprioriteres, når uforudsete hændelser vælter planerne.
Mød Hanne Hvam, oversygeplejerske på Kirurgisk Fællesafdeling, Regionshospitalet Randers.
MED IDA PÅ JOB:
JEG LEDER PÅ 13 KILOMETERS AFSTAND
SØNDAG: Jeg bliver kontaktet af hjemmeplejen.
En borger med demens er begyndt at hallucinere og er den forgangne aften / nat af naboer blevet observeret gående rundt foran sit hjem uden tøj på.
Ida Bech Rump er områdeleder i Pleje & Omsorg i Skive Kommune. Hør om endnu en almindelig uge, der aldrig er almindelig.
MED RIKKE PÅ JOB:
FLYTTEPLANER KRÆVER INDSIGT, OMHU OG FORBEREDELSE
En flytning fylder. I 2026 skal Aalborg Universitetshospitals Nyre- og Urinvejskirurgisk Afdeling rykke ind i et nyt domicil, og allerede nu bruger ledende oversygeplejerske Rikke Vormstrup Kristensen mange ledelseskræfter på at forberede flytningen.
Ledelsesmagasinet FORKANT har fulgt tre ledende sygeplejersker igennem en hel uge.
ANSIGTERNE PÅ GANGEN
I denne måneds bog om ledelse har ti danske forfattere med stor fortælleglæde tænkt sig ind i en række forskellige organisationer og firmaer for at vende, dreje og skildre ledelse.
Forkants faste boganmelder har læst de ti noveller. Ledelsesbøger og podcasts anmeldes i FORKANT af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
MERE OM DIN KARRIERE
Her kan du hente inspiration og tilbud:
Artikler / tips / personlig mentor
Læs mere her!
Har du ondt i karrieren?
Læs fire udvalgte artikler om karrieren fra Væksthuset.
Få hjælp til din jobansøgning og dit CV
Gør det lettere at følge din drøm om nyt job...
Sådan får du personlig hjælp - læs her!
FIK DU LÆST?
Jeg har altid elsket at tænde den faglige glød i sygeplejerskers øjne
Ansvarlighed og initiativ ligger i ledende sygeplejerskers DNA. Således også hos Dorthe Olsen. Som leder ser hun det som sin vigtigste opgav...
Leder: Du skal have en plan for lønforhandlingen
Som leder må man tage den individuelle lønforhandling ansigt til ansigt med den chef, man bagefter skal samarbejde med i det daglige, mener ...
Oversygeplejerske: Den unge generation har brug for, at man ser dem på en anden måde
Oversygeplejerske Anne Sofie Kragelund mærker tydeligt især yngre generationers krav til, at både arbejdsliv og privatliv skal harmonere, og...
Aktuelle arrangementer
Lederforeningen afholder løbende arrangementer med fokus på ledelse og din rolle og funktion som ledende sygeplejerske.
Vi har samlet en liste over aktuelle arrangementer med fokus på ledelse. Find arrangementslisten HER!
Ledelsesmagasinet Forkant
Magasinet Forkant udkommer ti gange om året og er Lederforeningens digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
