FORKANT - Magasinet om ledelse indenfor sundhedsområdet.
Ledelsesmagasinet Forkant udgives af Lederforeningen. Send os gerne forslag til historier og emner! Kontakt redaktionen: Mail til - forkant@dsr.dk
![bladhoved2 bladhoved2](/media/eemd5z02/bladhoved_480_final2.jpg?width=750&height=380&rnd=133410595750700000)
![juni juni](/media/gwcbhbjq/forkant-juni-lille.jpg?rnd=133637122708800000)
Forkant - juni/juli - 2024
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![Britt Britt](/media/l4pdjtn1/britt2.jpg?rnd=133637107883570000)
LEDERNE SKAL SIKRE DEN DIGITALE OMSTILLING
FORKANT - juni/juli 24
Digitalisering er nødvendigt for at løfte sundhedsvæsenet til at kapere flere komplicerede patienter med færre hænder.
I den proces er det altafgørende at involvere lederne tidligt, så de kan drive den digitale omstilling, lyder det fra it-ekspert i sundhedsvæsenet.
![Ferie Ferie](/media/unvdkvch/ferie-halvlille_0.jpg?rnd=133313181335530000)
HAR DU PLANLAGT DIN FERIE ORDENTLIGT?
FORKANT - juni/juli 24
Måske er du allerede i fuld gang ... eller også går du og glæder dig til, at sommerferien banker på døren.
Men har du husket at planlægge de ting, som kan sikre, at du også er ordentlig væk fra arbejdet?
Her er et par af de ting, som kan være gode at overveje, så du kan slippe tankerne rigtig fri og holde ferie på den gode måde...
![mikrofon mikrofon](/media/lr2bnd2e/mikrofon.jpg?rnd=133638885740130000)
ÅBENHEDSTRÆNING SKAL RUSTE SUNDHEDSPROFESSIONELLE TIL AT TALE MED PRESSEN
FORKANT juni/juli 24
Flere sundhedsprofessionelle skal have mulighed for at komme til orde i Aarhus Kommune Sundhed & Omsorg, så det ikke kun er rådmanden eller direktøren, der udtaler sig til medierne. Derfor tilbyder kommunen nu såkaldt åbenhedstræning til sine ansatte.
![irene (2) irene (2)](/media/yvflvsgw/irene-sep22-5.jpg?rnd=133638911379470000)
Lederforeningen:
YTRINGSFRIHEDEN SKAL BRUGES MED OMTANKE
FORKANT - juni/juli 24
Det er helt centralt, at vi har ytringsfrihed i det danske samfund.
Men lederne skal alligevel huske at bruge friheden med omtanke, lyder det fra Lederforeningens forkvinde, Irene Hesselberg.
![Roger Roger](/media/hk5fj50z/roger-buch-foto-soffi-chanchira-larsen.jpg?rnd=133638891987270000)
Ekspert:
SÅDAN UNDGÅR DU AT KOMME I UNÅDE
FORKANT - juni/juli 24
Hvordan sikrer man sig, at man ikke kommer i ’bad standing’ hos sin arbejdsgiver, hvis man vælger at udtale sig til pressen, sådan som Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune opfordrer deres ansatte til? Det handler dybest set om at holde sig til sandheden, siger en ekspert i offentlige ansattes ytringsfrihed.
![fiskerbænk2 fiskerbænk2](/media/refjphaa/fiskerbaenk2.jpg?rnd=133637151398730000)
FISKERBÆNKEN I BRØRUP FOREBYGGER UDBRÆNDTHED
FORKANT - juni/juli 24
En "fiskerbænk", en skytsengleordning og kodeks for godt medarbejderskab er nogle af de greb, som effektivt forebygger udbrændthed i Lokalpsykiatrien i Brørup.
![faglig faglig](/media/fpxeagfp/faglig-ledelse2lille.jpg?rnd=133637195799400000)
FAGLIGE LEDERE SKAL TÆTTERE PÅ ...
FORKANT - juni/juli 24
Kompleksiteten på ældreområdet er øget voldsomt, og derfor er der brug for, at faglige ledere går tættere på praksis og særligt har fokus på de afgørende møder mellem borger og plejepersonale, lyder det fra ledelsesekspert og forfatter til en ny bog om faglig ledelse på ældreområdet.
![bogjuni bogjuni](/media/shzlt1dz/boganmeldelse21.jpg?rnd=133637957652630000)
Månedens bog om ledelse:
LEDELSESEVALUERING
FORKANT - juni/juli 24
Evaluering kan gøre dig bedre, men det er godt at være forberedt på forhånd og have en holdning til hvordan evalueringen fungerer. Vores anmelder har derfor kastet sig over en ny ledelsesbog, der handler om ... ledelsesevaluering. Læs om anmelder Tom Ekeroth anbefaler bogen.
HVAD ER DET VIGTIGSTE I EN NY SUNDHEDSSTRUKTUR?
FORKANT - juni/juli 24
Lederforeningen og de ledende sygeplejersker planlægger lige nu et høringssvar som indspil til en kommende ny indretning af sundhedsstrukturen i Danmark. Du inviteres til at bidrage.
![maj 24 maj 24](/media/yerph4rp/forkant-digitalt_6_lille.jpg?rnd=133604318062730000)
Forkant maj 2024
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![ledelse1 ledelse1](/media/virburmw/heidi-7.jpg?rnd=133604196873770000)
PSYKOLOGISK TRYGHED SKAL HJÆLPE TIL AT UNDGÅ PERSONALEMANGEL
Forkant - maj 24
Rigshospitalet og Rigshospitalet Glostrup arbejder målrettet med at øge den psykologiske tryghed blandt de ansatte og derved skabe glade medarbejdere, som har lyst til at blive – og tør påpege fejl. Det har blandt andet ført til ugentlige møder med fokus på de ting i hverdagen, som medarbejderne ikke forstår.
![tryghed tryghed](/media/3vlnjhxp/tryghed.jpg?rnd=133604171975270000)
EKSPERT I LEDELSE:
SÅDAN LYKKES DU MED AT SKABE PSYKOLOGISK TRYGHED
Forkant - maj 24
Drømmer du om, at dine medarbejdere føler sig trygge nok til at dele deres fejl? Så er der flere parametre, du kan skrue på.
Ét af de vigtige er, at du som leder er en god rollemodel, der tager et fælles ansvar, lyder det fra ekspert i ledelse.
![leder3 leder3](/media/uo2f4hd1/2-2-lille.jpg?rnd=133603525111430000)
DEN HISTORISKE KAMP:
RETTEN TIL LEDELSE!
Forkant - maj 2024
Historien om de ledende sygeplejersker er historien om retten til at lede eget fag og uddannelse.
Ledelsesmagasinet Forkant zoomer sammen med Dansk Sygeplejehistorisk Museum ind på nogle af milepælene for de ledende sygeplejersker..
I anledning DSR’s 125 års og museets eget 25 års jubilæum i 2024.
![bogmaj bogmaj](/media/ulvfrl1j/den-inkluderende-leder_650226-lille.jpg?rxy=0.40537801499898657,0.40620783942640354&rnd=133604211836870000)
MÅNEDENS BOG OM LEDELSE
DEN INKLUDERENDE LEDER
"Da jeg læste ”Den inkluderende leder” virkede det pludselig som ufatteligt mange år siden, at man på nogle arbejdspladser mente, at ”management by fear” var præstationsfremmende", skriver vores anmelder efter at have læst månedens bog om ledelse
![virtuelt møde virtuelt møde](/media/x4hnppzl/virtuelt-moedelille.jpg?rnd=133317766580830000)
INVITATION:
ARRANGEMENT OM OPBYGNING AF SELVSTYRENDE TEAMS
25 kommuners forsøg med at indføre faste tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen er evalueret.
Nu inviteres du til en spændende virtuel opfølgning på evalueringen, tirsdag den 28. maj kl. 16.30, hvor vi kigger nærmere på den nye indretning af hjemmeplejen.
Hvilke fordele og udfordringer har de 25 forsøg vist?
![ældre-teams ældre-teams](/media/2cinsie5/aeldre-teams.jpg?rxy=0.3933735086353144,0.45052492140599826&rnd=133595521619630000)
Forsøg med selvstyrende teams evalueret:
INGEN VIL GÅ TILBAGE TIL DERES GAMLE ARBEJDSFORM!
Forkant - maj 24
Faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen er fremtiden.
25 kommuner har gennemført forsøg med at etablere faste teams i ældreplejen.
Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE, har fulgt udviklingsarbejdet og nu offentliggjort sin evaluering.
Den nye teamstruktur bliver fremtiden, konkluderer VIVE.
![Katrone1 Katrone1](/media/mypcfqcd/katrine-1.jpg?rnd=133595562132630000)
MEDARBEJDERINVOLVERING AFGØRENDE FOR NYE FASTE TVÆRFAGLIGE TEAMS
Forkant maj 24
Med stor fokus på de indbyrdes relationer, gensidig faglig respekt og psykisk tryghed er det lykkedes af skabe velfungerende faste teams på tværs af fagligheder i hjemmeplejen i Aalborg, der tilmed har fået lettere ved at rekruttere nye medarbejdere.
![tårnby2 tårnby2](/media/warpumqs/taarnby6.jpg?rnd=133595608789470000)
TVÆRFAGLIGHED FORUDSÆTTER ET FARVEL TIL RIGID BUM-TANKEGANG...
Forkant maj 24
I Tårnby skal forsøg med faste tværfaglige og selvstyrende teams udbredes til hele kommunens hjemmepleje.
Det betyder, at lederne får en ny rolle med i højere grad at coache og facilitere medarbejdernes evne til selv at kunne vurdere borgernes behov for ydelser.
![april24 april24](/media/w02jlnak/forkant-digitalt_lille_5.jpg?rxy=0.5572369311409193,0.6337471792972421&rnd=133585072937830000)
Forkant - april 2024
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![plejecenter plejecenter](/media/1wzbzsya/plejecenter.jpg?rxy=0.5556043213653346,0.42359623603092544&rnd=133585059277530000)
Ledere kan havne i ”hul” ved konkurser
Forkant april 24
Ledere risikerer at komme i klemme, hvis for eksempel et selvejende plejecenter kommer i økonomiske problemer og ender i en rekonstruktion eller konkurs. Også selvom de ikke tænker sig selv som arbejdspladsens administrerende direktører eller i den øverste ledelse.
![eva-3 (1) eva-3 (1)](/media/w2wmfak3/eva2.jpg?rnd=133582761110600000)
Leder i klemme:
Privatansat plejecenterleder var reelt administrerende direktør
Forkant april 24
Da et privat, fondsejet plejecenter gik konkurs, kom centerlederen som den eneste i klemme i juraen og mistede både løn og feriebetaling. Eva Kanstrup Andersen fortæller om forløbet i håb om, at andre i lignende ansættelser ikke havner i samme situation.
![uniform1 uniform1](/media/rzxlet5w/beredskab2-closeup-stor.jpg?rxy=0.5804715558549306,0.4871833456216649&rnd=133582691624600000)
Ledende sygeplejerske i militæruniform
Forkant april 24
Malene er ledende sygeplejerske i Forsvarets Sanitetskommando. Hun har været udsendt flere gange og rekrutterer både læger og sygeplejersker til hærens felthospital. Hvad kræver det at være sygeplejefaglig leder i en krigszone og udsendt som sygeplejerske under en voldsom krise?
![uniform4 uniform4](/media/anxowjap/beredskab-4stor.jpg?rnd=133582704301830000)
Sådan startede det...
Forkant april 24
I forbindelse med ebola-indsatsen erfarede Malene, at det som sygeplejerske i Forsvaret var muligt at gøre en forskel i verdens brændpunkter.
![cyber (1) cyber (1)](/media/mhwkm2hf/cyberangreb.jpg?rnd=133585113190070000)
Kriseledelse:
Hvad gør vi, når cyber-aktivister angriber, og alle it-systemer går i sort?
Forkant april 24
Oversygeplejerske Julie Ballegaard og hendes lederkolleger måtte akut finde svar på, hvordan de skulle tackle, at Region Midtjylland pludselig blev ramt af et omfattende cyberangreb.
![mellon mellon](/media/5fwnyby2/karsten-mellon2.jpg?rnd=133582723596830000)
Ledelsesforsker om kriseledelse:
Psykologisk tryghed er en nøgle til effektiv kriseledelse
”En effektiv, modig kriseleder agerer typisk på en bund af psykologisk tryghed og evner både at være tydelig og meget tålmodig,” siger ledelsesforsker Karsten Mellon, der fremhæver tre fokuspunkter for den leder, der skal manøvrere hensigtsmæssigt i en krise. Her beskriver han de tre fokuspunkter.
![bog (1) bog (1)](/media/yvwn3tyw/bog2.jpg?rnd=133585135712830000)
Månedens bog:
Vi skal passe bedre på chefen!
Læs den og vær uenig, så er du heldig. Læs den, vær enig, så er der masse af læring og inspiration i månedens bog "Hvem Passer på Chefen" eller ”Bogen om ledertrivsel”, som den med rette kalder sig.
![xtra xtra](/media/x3npcyzq/forkant-digitalt_lille_4.jpg?rnd=133573874300270000)
Forkant - Xtra nummer - april
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Dette nummer er et Xtra-nummer!
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![bason2 bason2](/media/kjqn5iun/bason2-lille.jpg?rnd=133573823254130000)
HAR VI EN GRUNDLÆGGENDE TRO PÅ, AT MENNESKER ER OG VIL DET GODE?
Det menneskesyn, der gennemsyrer vores samfund, ledelse og organisationer, er afgørende for, om vi lykkes med at frisætte den offentlige sektor.
Sådan lød det fra Christian Bason, der var én af årets hovedtalere på INSPIRATOR 24, lederkonferencen arrangeret af Lederforeningen.
![Hauge2 Hauge2](/media/ih3gwgp5/hauge2-lille.jpg?rxy=0.40164173638001366,0.468879823110552&rnd=133573180881930000)
”SÅDAN ER DU EN MODIG LEDER!”
Hvordan ranker du ryggen og står fast på, hvad du tror på, selv om du sveder i håndfladerne? Hvordan er du modig i stedet for fej? Sådanne spørgsmål blev vendt og drejet, da ledelsesrådgiver Elsebeth Hauge satte spot på en række af det personlige lederskabs dilemmaer på årets INSPIRATOR
![20 20](/media/ovqg1c5j/ins20.jpg?rnd=133573857086130000)
DERFOR DELTAGER VI ...
Flere end tre hundrede sygeplejefaglige ledere var 8. og 9.april mødt op på Nyborg Strand, hvor konferencen INSPIRATOR bød på en farverig buket af inspirerende oplæg, tankevækkende indspark, workshops og netværkeri med lederkolleger fra de fleste egne af Danmark.
Se fotografens indtryk og læs, hvorfor fire deltagere havde prioriteret at deltage.
![karriere1 karriere1](/media/ksppi0d5/karriere1.jpg?rxy=0.4611741737933034,0.48441006437285&rnd=133573189477030000)
SÅ DE NYE FRØ I DIN LEDERKARRIERE
På årets lederkonference fik deltagerne indspark til den gode, frugtbare karriere, da karrierekonsulenterne Annette Bonke og Irene Ottesen bød indenfor til en karriereworkshop.
Ledelsesmagasinet FORKANT deltog også...
![marts marts](/media/ke4h113z/forkant-digitalt_lille_3.jpg?rnd=133553329503230000)
Forkant - marts 2024
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![Ballerup3 Ballerup3](/media/rdzg1uyw/ballerup14-lille.jpg?rnd=133553282239470000)
SYGEFRAVÆRET HALVERET MED ÅBENHED OG MEDLEDELSE
Slut med klatsygedage og øv-dage i Ballerup Hjemmepleje, hvor korttidssygefraværet næsten er halveret det seneste år.
Opskriften er medledelse og indflydelse på både arbejdstid og arbejdsplaner. Men det har også krævet ærlige samtaler om, hvornår en sygemelding er ok.
Ledelsesmagasinet FORKANT har besøgt hjemmeplejen.
![aalborg2 aalborg2](/media/o32hc3mv/aalborg2.jpg?rnd=133553346016270000)
TILKNYTNING, LIVSFASELEDELSE OG GRUNDIG OMBOARDING!
Aalborg Universitetshospital har succes med at fokusere på tilknytning frem for fastholde.
Ledere og medarbejdere bruger sociale medier, lederne skal gøre karriereveje synlige, og ikke mindst livsfaseledelse, hvor erfarne sygeplejersker og seniorerne også udvikler sig og mærker, at de kan bidrage.
![dør til lederliv dør til lederliv](/media/31yhwk0c/nyleder-6.jpg?rnd=133553409379300000)
GODDAG TIL GOD LEDERDEBUT
At tage skridtet og åbne døren ind til en helt ny rolle som leder kan kan godt give lidt fugtige hænder og spænding i kroppen.
Men oversygeplejerske Christina Bjerg Hvilsom har fået en optimal debut. Blandt andet takket være ugers sidemandsoplæring og en opmærksom chefsygeplejerske.
Ledelsesmagasinet FORKANT har snakket med en ny leder ... om at åbne døren til det nye lederjob.
![bog bog](/media/ognpvvts/maanedens-bog.jpg?rnd=133553421219370000)
NYE LEDERE KAN BEGYNDE HER!
Med den nye ledelsesbog til nye ledere fra forfatter og mangeårig leder og HR-direktør Lillian Mogensen, har mange nye ledere fået en god kammerat til de første 100 dage, lyder det fra vores anmelder, Tom Ekeroth, der også tilføjer: "...til de første 100 dage. Og de næste!
![LEDERviden LEDERviden](/media/goenxqxk/lederviden.jpg?rnd=133553313358000000)
HVORFOR OPSTÅR "MENTAL SLITAGE"?
Hvorfor kan en afdeling, en personalegruppe eller et menneske ende i en form for "mental slitage"?
Og hvordan opdager vi det som ledere, så vi kan forsøge at ændre situationen?
Rikke Høgsted er krise- og organisationspsykolog, og har blandt andet arbejdet som chefpsykolog i Falck Healthcare og udviklingschef i Region Hovedstadens Psykiatri.
Se eller hør, hvordan Rikke Høgsted beskriver den mentale slitage - lige fra det første spæde signal.
![feb24 feb24](/media/42xhjovg/forkant-digitalt_lille_1.jpg?rxy=0.47135176741256635,0.4725641645575698&rnd=133524848482700000)
Forkant feb 2024
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![fyring2 fyring2](/media/rpyglheu/fyring-4.jpg?rnd=133524890771670000)
Interview:
EFTER FYRINGEN!
Efter en lang årrække på direktionsniveau slog en uventet fyring bremserne i Susanne Poulsens tempofyldte karriere.
Ledelsesmagasinet FORKANT fortæller historien om en fyring og tiden efter...
Læs hvordan åbenhed, netværk og et systematisk outplacement-forløb hjalp Susanne Poulsen til at stille skarpt på, hvad der skulle fylde i arbejdslivet, der i dag handler om dét, der hele tiden har drevet værket: Udvikling!
![Karen Karen](/media/gbkdteey/karen-spuur-14lille.jpg?rxy=0.5625570704823354,0.4821996033100154&rnd=133524699425200000)
VIL DU GERNE LYKKES MED DIN NYE MEDARBEJDER ...SOM OGSÅ ER UNG?
Unge medarbejdere bringer typisk energi, passion og stærke faglige kompetencer med sig ind på arbejdspladsen. Hvis altså deres ledere forstår at lede dem klogt.
Men hvordan leder man unge medarbejdere, så de får en god start på deres arbejdsliv?
Ledelseskonsulent og forfatter Karen Christina Spuur har forsket i den unge generation.
![100 100](/media/qxanzrdq/100.jpg?rxy=0.14025473933649288,0.48299126656121916&rnd=133524765071000000)
GUIDE TIL DET NYE LEDERJOB:
SÅDAN KOMMER DU GODT IGENNEM DE FØRSTE 100 DAGE
Det har vist sig, at rigtig, rigtig mange ledere, der starter i et nyt job, fejler. Det er op mod en tredjedel.
En af årsagerne er, at de kommer dårligt i gang på en måde, så de aldrig rigtig lykkes i opgaven, påpeger ledelsesrådgiver Lars Bo Hansen.
Her får du 5 dogmer fra ledelsesrådgiveren, der sikrer dig en god start.
![christian2 christian2](/media/xnmgshyn/christian3.jpg?rxy=0.6680126941736594,0.4825495078103336&rnd=133525451034330000)
Chefsygeplejerske på LinkedIn: Jeg har pligt til at fortælle de gode historier!
Chefsygeplejerske Christian Jørgensen bruger det sociale medie Linkedin til at promovere sin arbejdsplads og fortælle om små og store begivenheder fra dagligdagen på akutafdelingen i Slagelse.
Fem tips til, hvordan du bruger din hverdag på de sociale medier.
Læs historien her!
![Linkedin Linkedin](/media/2i2lukz2/linkedin.jpg?rnd=133524808784570000)
GUIDE:
SÅDAN BRUGER DU LINKEDIN SOM KARRIEREREDSKAB!
Der er naturligvis mange måder at vise, hvordan du tænker og handler som leder.
Men har du tænkt over, at det er helt legitimt at synliggøre dine handlinger og tanker?
Det sociale medie LinkedIn kan på den måde blive et aktivt karriereredskab, lyder det fra ekspert.
Her får du tre gode råd til at skabe dit eget karriereredskab.
![bogsexisme2 bogsexisme2](/media/dhibecww/bogsexisme.webp?rxy=0.4999454639337018,0.29276749327628143&rnd=133525107934770000)
Månedens boganmeldelse:
Kampklar bog med mod og hjerte
Der er noget kampklart over undertitlen ”Genkend, forebyg og håndtér”.
Og selv om ordet ”bekæmpe” ikke bliver brugt, så er det formålet med ”Sexisme på arbejde”.
En bog med mod og hjerte, konkluderer vores anmelder.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
MULIGHED FOR AT "SAMLERAPPORTERE" UTH UDVIDES
FORKANT feb24
Fra 1. marts 2024 kan sundhedsvæsenet samlerapportere utilsigtede hændelser med infektion, medicinadministration, medicindispensering og fald.
Læs historien her!
NYE FORVENTNINGER TIL LEDELSE
I år kan du som noget helt nyt udvide din inspiratoroplevelse og tyvstarte med XTRA INSPIRATOR den 8. april.
I så fald får du to ekstra oplevelser, der nok skal skabe både snak, grin og også refleksion om det at være leder.
Læs historien her!
![jan24lille jan24lille](/media/lqshseg2/forkant-digitalt_lille_1.jpg?rnd=133513617974800000)
Forkant Jan-feb 2024
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
![Eva-3 Eva-3](/media/qa2nbbep/evahansen-4lille.jpg?rxy=0.7256368483412322,0.5075560237328312&rnd=133512735861830000)
LEDELSE HAR ALTID VÆRET EVAs PLAN
Hun er konstant optaget af at dygtiggøre sig gennem uddannelse, mentorer og kobler sig bevidst på andre, som kan andet og mere end hun selv har erfaring med.
Ledelsesmagasinet Forkant snakker karriere og personlig karriereplanlægning med chefsygeplejerske Eva Hansen Lüders.
![Lene-11 Lene-11](/media/dszftomv/lene-1-vandret.jpg?rnd=133450424562030000)
DET ALLERBEDSTE RÅD til din lederkarriere...
Hun har aldrig haft en karriereplan, men har grebet de muligheder, hun har fået. Her får du Lene Lydia Breums syv anbefalinger til at gøre lederkarriere.
MERE OM DIN KARRIERE
Her kan du hente inspiration og tilbud:
Artikler / tips / personlig mentor
Læs mere her!
Har du ondt i karrieren?
Læs fire udvalgte artikler om karrieren fra Væksthuset.
Få hjælp til din jobansøgning og dit CV
Gør det lettere at følge din drøm om nyt job...
Sådan får du personlig hjælp - læs her!
![psykisk arbejdsmiljø psykisk arbejdsmiljø](/media/ihonxk3r/helle-susanne-hansen-arbejdsmiljoe-start2.jpg?rxy=0.6598955581203475,0.4999989977469351&rnd=133497831906630000)
LEDERES PSYKISKE ARBEJDSMILJØ KAN LET BLIVE OVERSET
Efter at have taget en uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø opdagede oversygeplejersken, at hun ikke havde haft nok fokus på sit eget psykiske arbejdsmiljø. Det er hun ikke ene om, påpeger erhvervspsykolog.
Ledelsesmagasinet Forkant besøger Helle Susanne Hansen for at snakke om trivsel og arbejdsmiljø.
![helsingør1 helsingør1](/media/bddbnknp/helsingoer1.jpg?rnd=133513639140200000)
Nærhospitalerne er foreløbig sat på hold.
MEN HER FORTSÆTTER DET I FULD FART!
Selvom ideen om nærhospitaler afventer Sundhedsstrukturkommission og politiske forhandlinger efterfølgende, så drøner sundhedshuset i Nordsjælland videre.
Centerchef Trine Alstrup er begejstret for sine kommunale medarbejderes samarbejde med regionens hospital i Helsingør Sundhedshus.
![boganmeldelse - jan24- boganmeldelse - jan24-](/media/wnse0i4u/sig-det-hjt.webp?rnd=133497796635030000)
Månedens boganmeldelse:
Ærlig snak, tak
Megan Reitz og John Higgins: Sig det højt. 192 sider. 336.25 kr. Dafolo.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
![dec23 dec23](/media/fosbnh5u/magasinet-forkant-dec-23-vandret.jpg?rnd=133475383846800000)
Forkant december 2023
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
![2024 2024](/media/4rzf1toc/2024.jpg?rxy=0.5257701421800948,0.3661130463111468&rnd=133473624660030000)
2023 og sundhedsområdet
ET ÅRS MAGT OG AFMAGT I SUNDHEDSVÆSENET
FORKANT dec23
Mangeårig ledende sygeplejerske og ekstern lektor på cand.cur.-uddannelserne og diplomuddannelsen i ledelse, Elvi Weinreich, peger på Robusthedskommissionens anbefalinger som det mest skelsættende, der er sket på sundhedsområdet i 2023.
Ledelsesmagasinet FORKANT ser tilbage på 2023.
![nytår nytår](/media/kz4j3jnt/nytaar.jpg?rxy=0.5787801517553374,0.49299336707734237&rnd=133475390718330000)
Tendenser i ledelse 2024:
TILTRÆKNING, FASTHOLDELSE OG LEDELSE AF FORANDRING
FORKANT dec23
Hvad bringer det nye år ... set med ledelsesbriller? Magasinet Forkant kigger ind i et nyt år sammen med tre ledelseseksperter: Christian Nyvang Qvick, der er partner i LEAD, Marianne Egelund Siig, CEO i konsulent- og kursusvirksomheden Mannaz samt professor Lotte Bøgh Andersen, som er ledelsesforsker og leder af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse.
![kort2024 kort2024](/media/4bbledaz/kort2024.jpg?rnd=133475364468900000)
BLIVER DET NYE ÅR ANDERLEDES? ... JA MÅSKE!
FORKANT dec23
Lederforeningens forkvinde og næstforkvinde rammer året ind ...og sender dig en hilsen ...på tærsklen til et år, der bliver ekstra spændende for de ledende sygeplejersker!
![INSPIRATOR-xtra INSPIRATOR-xtra](/media/0hwaupkq/ins_24_xtra.jpg?rnd=133421947336370000)
Start 2024 med at booke årets ledelsesoplevelse!
FORKANT dec23
Med spændende oplæg, workshops, faglige indspark og aktuelle debatter sætter vi fokus på livet som leder og din personlige ledelse. INSPIRATOR 24 foregår den 8. april og den 9. april
![Forkant nov 23 (1) Forkant nov 23 (1)](/media/tykiu5y3/forkant-nov-23-digital-lille.jpg?rnd=133451333146270000)
Forkant november 2023
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Læs november-nummeret her:
![alder-1 alder-1](/media/tuzjahww/alderdom-teams.jpg?rxy=0.4698829149906328,0.5624951183911611&rnd=133451286127530000)
SELVSTYRENDE TEAMS KRÆVER LEDELSE!
25 kommuner har fået midler af Socialstyrelsen til forsøg med at indføre faste, selvstyrende og tværfaglige teams i ældreplejen.
VIVE evaluerer forsøget og afleverer rapport i foråret 2024.
De foreløbige erfaringer indikerer hverken, at de nye modeller medfører administrative besparelser eller mindre ledelse. Nok snarere tværtimod, lyder det fra VIVE.
![hjemmeplejen hjemmeplejen](/media/zdmdfges/doer-til-aeldrepleje-2.jpg?rnd=133451235928400000)
FRISÆTTELSEN AF HJEMMEPLEJEN
En frisættelse af hjemmeplejen i Guldbergs Have på Nørrebro i Københavns Kommune gennem større borgerinddragelse og selvstyrende teams af medarbejdere nærmer sig sin afslutning.
Indtil videre har det resulteret i større arbejdsglæde og mere borgertilfredshed.
![Team-2 Team-2](/media/23gougrx/moede-i-team-3.jpg?rnd=133451238206770000)
FLEKSIBILITETEN SKABER ARBEJDSGLÆDE...
"Vi kan tage en beslutning og med det samme føre den ud i livet!"
Med knap tre årtiers sygeplejeerfaring kom Pia Mortensen for godt et år siden ind i et selvledende team i Guldbergs Have.
Hendes arbejdsglæde er steget markant. Og hun håber, at forsøget med selvledelse bliver gjort permanent.
![Kolding Sygehus Kolding Sygehus](/media/gxupgz2v/kolding3lille.jpg?rnd=133452931538930000)
Ny teknologi og brug af data på hospitaler i Vejle og Kolding
20.000 patienter får snart en anderledes start på deres hospitalsophold i Vejle og Kolding.
Fra februar 2024 vil hospitalerne ved hjælp af data og blodprøver udpege en række mulige scenarier for patienterne, allerede når de ankommer.
Robusthedskommissionen pegede i efteråret på, at netop ny teknologi og brug af data skal medvirke til at sikre mere personale med mere tid til kerneopgaven.
![Lene-11 Lene-11](/media/dszftomv/lene-1-vandret.jpg?rnd=133450424562030000)
SKAL VI ALT, HVAD VI KAN? DET HAR VI IKKE RÅD TIL!
”Vi har et sundhedsvæsen, som bare har tilbudt alt muligt. Men det har vi ikke råd til. Og nogle gange er den bedste løsning, at vi ikke gør noget."
Fra starten i sin nye position som centervicedirektør på Rigshospitalet peger Lene Lydia Breum på et problem i sundhedsindsatsen:
Der skal skabes større sammenhæng og være flere samtaler om værdibaseret sundhed. Der er ikke råd til alt!
![Stress Stress](/media/v1fimmsb/stress-2.jpg?rxy=0.7276302305365857,0.30734505640284226&rnd=133335516672200000)
DEBAT: Overser vi det særlige pres blandt medarbejderne?
Har vi som ledere øje for, hvad det er, der presser vores medarbejdere, hvordan de dermed er udsatte og hvilken ledelse det kræver?
Pia Houmark, chefkonsulent i Region Hovedstadens Center for HR og Uddannelse & Amanda Houmark-Ørsøe, konsulent i Mobilize Strategy Consulting, peger på konsekvens af et presset sundhedsvæsen...
![seksuel chikane seksuel chikane](/media/sbqfhm0l/seksuel-1.jpg?rnd=133451293801430000)
Månedens boganmeldelse:
Sexchikane skal væk…
Maria Reimer Rasmussen:
Seksuel chikane på arbejdspladsen – en retlig analyse.
332 sider. 450 kr. Djøf Forlag.
Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
![okt23 okt23](/media/5tybbjb0/forkant-digitalt_lille_3.jpg?rnd=133410591345800000)
Forkant oktober 2023
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Læs oktober-nummeret her:
![quiz quiz](/media/cztg21o1/quiz.jpg?rnd=133410586069930000)
Sygeplejersker blev motiveret med gamification
FORKANT okt23:
Kan konkurrencer, quizzer og spil med præmier bruges til at skabe motivation og gejst hos sundhedspersonale til at lære nyt – også når der i første omgang er modstand og usikkerhed?
Sådan gik det i hvert fald i et projekt med hjemmeindlæggelser og nye digitale arbejdsgange på Nordsjællands Hospital, hvor gamification blev vejen frem.
![anne-4lille anne-4lille](/media/d3lbrsme/anne-4lille.jpg?rnd=133410633586270000)
Lang læretid rustede Anne Koch til ledelse på egen hånd
FORKANT okt23:
Efter en lang årrække som specialeansvarlig, driftskoordinator og sin leders højre hånd springer Anne Koch nu ud som leder i jobbet som oversygeplejerske på en anden afdeling.
Med sig tager hun gode erfaringer med medarbejderindflydelse på vagtplanen og grundig introduktion af nyuddannede.
Og selv om forventningens glæde nu fylder mest, er hun også lidt ængstelig for at blive ensom i sin nye rolle.
![Bodil2 Bodil2](/media/ca4dx5s1/bodil22.jpg?rnd=133410730516130000)
Da chefsygeplejersken blev ekspert for ministeriet
FORKANT okt23:
Allerede på første møde i Robusthedskommissionen blev chefsygeplejerske Bodil Overgaard Akselsen fremhævet som en særlig vigtig stemme at lytte til, fordi hun var den eneste, der kom ude fra en klinisk virkelighed. Derfor har hun også sat tydelige fingeraftryk på de 20 anbefalinger til et mere robust sundhedsvæsen
![medledelse medledelse](/media/3pmbsr1v/medledelse.jpg?rnd=133420137648200000)
Månedens boganmeldelse:
Hjælp, hierarkiet forsvinder
Mette Aagaard: "Medledelse – når teamet er chef"
234 sider. 350 kr. Djøf Forlag
Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
![Furesø3 Furesø3](/media/hwsbprho/furesoe3.jpg?rnd=133420271941130000)
Sygeplejersker siger ja til øget arbejdstid
FORKANT okt23:
Mulighed for ekstra arbejdstid inden for fleksible rammer giver arbejdsglæde og ekstra løn til sygeplejersker i Furesø Kommune.
![Poetisk ledelsesbog Poetisk ledelsesbog](/media/ri5oj4r1/poetisk-ledelsesbog2.jpg?rnd=133420275460230000)
Det værste og det bedste ...
HVORNÅR MÅ DU SLÅ OP I EN PATIENTJOURNAL?
FORKANT okt23:
Hvornår må man som læge, sygeplejerske eller anden sundhedsperson slå op i en patients journal? Det giver Styrelsen for Patientklager nu et overblik over.
Læs historien her!
![Nyborg Strand Nyborg Strand](/media/5oig1f3p/nyborgstrand.webp?rnd=133415857067770000)
INSPIRATOR 24
Årets store ledelseskonference for ledere i alle dele af sundhedsområdet. Tirsdag den 9. april 2024.
Xtra Inspirator - Nu udvider vi: Start din inspiratoroplevelse allerede den 8. april med ekstra oplæg og aftenarrangementer!
Du vælger selv:
INSPIRATOR 24 eller INSPIRATOR 24 + Xtra Inspirator !
Nyt for ledende sygeplejersker
dsr.dk28. juni 2024
Ledende sygeplejersker i Syddanmark får trepartsmidler
Der er nu ekstra lønløft på vej til medarbejdere og en række ledere inden for bl.a. psykiatrien, akutområdet og det...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
27. juni 2024
Har du planlagt din ferie ordentligt?
Måske er du allerede i fuld gang ... eller også går du og glæder dig til, at sommerferien banker på døren. Der er f...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
17. juni 2024
Hvad er det vigtigste for dig i kommende ny sundhedsstruktur?
Lederforeningen og de ledende sygeplejersker planlægger lige nu et høringssvar som indspil til en kommende ny indre...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
17. juni 2024
Indsigt i forløbsplaner giver mulighed for sammenhæng i behandling
Kommunernes og hospitalernes medarbejdere kan nu se og agere ud fra forløbsplaner lavet af de praktiserende læger. ...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
![Podcast Podcast](/media/x00nayby/podcastlille.jpg?rnd=133325070188500000)
LYT EN PODCAST
Hvordan lykkes vi med både at gå op i vores arbejde - og undgå at gå for meget op i arbejdet? Hvordan skaber vi et bæredygtigt arbejdsliv?
Lyt en udvalgt podcast her!
GUIDE OM DIGITAL SUNDHEDSFAGLIG BEHANDLING
FORKANT okt23:
En ny guide giver svar på nogle af de ofte stillede spørgsmål om ansvar og pligter for behandlingssteder og sundhedspersoner, der tilbyder digital sundhedsfaglig behandling.
Læs historien her!
![Forkant sep 23 Forkant sep 23](/media/sdlnlmnl/forkant-digitalt_lille_2.jpg?rnd=133383850846370000)
Nyt nummer: Ledelsesmagasinet FORKANT
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Læs september-nummeret her:
ADVARSEL: ER DU LEDER OG SYG AF STRESS, RISIKERER DU FYRING
FORKANT sep23:
Sundhedssystemet har fået en kort lunte, hvis en leder rammes af længerevarende sygdom. For eksempel rammes af stress.
Læs historien her!
![stress-artikel stress-artikel](/media/0wbffnn2/artikel2-nete-grafik.jpg?rnd=133383842463800000)
Da jeg blev ramt af stress, blev jeg kasseret
FORKANT sep23:
Hun har været vellidt og respekteret ledende sygeplejerske på en stor hospitalsafdeling i så mange år, at ingen bør være i tvivl om hendes kvaliteter. Men en dag rammes hun af stress på grund af presset og en konstant mangel på personale.
Læs historien her!
![Elsebeth3 Elsebeth3](/media/2ucj3u0v/billede-forside.jpg?rxy=0.5629691191825378,0.2496546961325967&rnd=133382980898230000)
Der sker noget, når vi tør være åbne om det, der er svært!
FORKANT sep23:
Som leder vil man gerne performe i den opgave, man har fået givet, men mange glemmer at forholde sig til, om det faktisk er en rimelig opgave, siger ledelsesrådgiver og ekspert i lederskam, Elsebeth Hauge.
Læs historien her!
LEDERFORENINGEN HJÆLPER I DE URIMELIGE SITUATIONER
FORKANT sep23:
Lederforeningen sikrede ledende sygeplejerske en økonomisk kompensation, fordi der var tale om usaglig opsigelse.
Læs historien her!
![Karin3 Karin3](/media/ybnidpyp/karin2.jpg?rxy=0.5208297149526543,0.42704425455050715&rnd=133382999492130000)
Indflydelse på vagtplanen giver øget tilfredshed og lettere rekruttering
FORKANT sep23:
Karin Gregersen har ikke problemer med at rekruttere til hjemmeplejen i Hedensted. Hun bruger medindflydelse på vagtplaner, ruter og arbejdsopgaver. Og det tiltrækker og fastholder medarbejdere, konstaterer hun.
Læs historien her!
![bog-sep bog-sep](/media/j0fjyw03/bog-klaus.jpg?rnd=133383098444130000)
Månedens boganmeldelse:
Rimeligt rå og altid klog!
Klaus Majgaard: "Ledelse er at skabe en beboelig verden" – 20 læsestykker om ledelse, værdiskabelse og dømmekraft. 146 sider. Forlaget Dafolo.
Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
![adfærd adfærd](/media/qewp4www/vaeksthus-forstaa-og-forebyg-uoensket-adfaerd-9x12.png?rxy=0.4999407117697828,0.1808494837194206&rnd=133385524486100000)
Forstå og forebyg uønsket adfærd!
”Uønsket adfærd” er en samlet betegnelse for de situationer, hvor medarbejdere (eller ledere) ikke handler i overensstemmelse med de gængse normer for, hvordan borgerne, herunder også patienter og pårørende, bør behandles.
Lederforeningen har medvirket til at samle gode råd til ledere om, hvordan du kan forebygge uønsket adfærd.
Nyt for ledende sygeplejersker
28. juni 2024
Ledende sygeplejersker i Syddanmark får trepartsmidler
Der er nu ekstra lønløft på vej til medarbejdere og en række ledere inden for bl.a. psykiatrien, akutområdet og det...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
27. juni 2024
Har du planlagt din ferie ordentligt?
Måske er du allerede i fuld gang ... eller også går du og glæder dig til, at sommerferien banker på døren. Der er f...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
17. juni 2024
Hvad er det vigtigste for dig i kommende ny sundhedsstruktur?
Lederforeningen og de ledende sygeplejersker planlægger lige nu et høringssvar som indspil til en kommende ny indre...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
17. juni 2024
Indsigt i forløbsplaner giver mulighed for sammenhæng i behandling
Kommunernes og hospitalernes medarbejdere kan nu se og agere ud fra forløbsplaner lavet af de praktiserende læger. ...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
![Podcast Podcast](/media/x00nayby/podcastlille.jpg?rnd=133325070188500000)
LYT OM LEDELSE
Hvordan fungerer det egentlig, når man skal lykkes med innovation? Og hvordan skaber man innovation i sundhedsvæsenet?
Lyt en udvalgt podcast om ledelse her!
![forkantjuli23 forkantjuli23](/media/1uhiquqw/forkantbillede-til-hjemmeside.jpg?rnd=133324407443130000)
Ledelsesmagasinet FORKANT
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Læs juli-nummer her:
KUNSTIG INTELLIGENS KAN OVERTAGE LEDEROPGAVER
FORKANT juli23:
Ny forskning får professor til at konkludere, at kunstig intelligens sagtens kan overtage ledelsesopgaver.
Læs historien her!
URIMELIGT AT LEDELSESARBEJDET HONORERES ULIGE!
FORKANT juli23:
Lederforeningen peger på, at der er en urimelig forskel i lønnen for ledelse. I stedet for at se på selve ledelsesarbejdet, lønner arbejdsgivere indenfor sundhedsområdet ud fra de oprindelige uddannelser.
Læs historien her!
![Vores samarbejde Vores samarbejde](/media/2ioblbe4/chefsygeplejersken-og-cheflaegen.jpg?rxy=0.5139249761627012,0.37204179583299385&rnd=133323453772800000)
FORKANT INTERVIEW ... Ja, vi er et makkerpar!
FORKANT juli23
Samarbejdet som ledere på tværs af vores fagligheder er helt afgørende. Den nærmeste kollega for chefsygeplejerske Charlotte Rahbek er hendes lederkollega, cheflæge Jens Rasmussen.
Læs historien her!
![Sundhedsvæsen Sundhedsvæsen](/media/rtal1tfs/sundhedsvaesen-colourbox.jpg?rnd=133323431800430000)
Ledelsesforsker: Vi skal erkende, at krisen ikke går væk!
FORKANT juli23:
Der arbejdes på højtryk med at bringe sundhedsindsatsen tilbage på sporet fra før coronatiden. Men nu advarer en ledelsesforsker: Krisen forsvinder ikke. Vi er nødt til at acceptere, at det er et nyt grundvilkår for det danske sundhedsvæsen, som vi ikke kan komme udenom, lyder det.
Læs historien her!
![Morten Ziebell Morten Ziebell](/media/k5whgt4a/morten-ziebell-suh-1.webp?rnd=133324344159500000)
Sommersamtalen...!
DER MANGLER OPRYDNING I SUNDHEDSINDSATSEN!
FORKANT juli23:
Der er hverken brug for flere læger eller flere sygeplejersker.
Sundhedsvæsenet er endt i en situation, hvor vi laver for meget unødvendigt. Sådan lyder det – måske lidt overraskende – fra en ledende læge.
Hør og se SOMMERSAMTALEN her!
NU BESØGER HJEMMEPLEJEN OG HJEMMESYGEPLEJEN VIA SKÆRM
FORKANT juli23:
På bare to år er andelen af kommuner, der er i gang med at implementere eller har implementeret skærmbesøg i hjemme- eller sygeplejen, næsten fordoblet fra 33 procent i 2020 til 63 procent i 2022.
Læs mere her!
![bog-juli bog-juli](/media/etwnwydd/bog-juli-2.jpg?rnd=133324383413030000)
Månedens boganmeldelse:
Så lyt dog
Anders Stahlschmidt:
Den opmærksomme lytter – bliv bedre til at høre hvad andre siger. 294 sider med illustrationer af forfatteren. 349,50 kr.
Forlaget Lumholt og Stahlschmidt
Ledelsesmagasinet Forkants boganmelder:
Journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth
Nyt for ledende sygeplejersker
28. juni 2024
Ledende sygeplejersker i Syddanmark får trepartsmidler
Der er nu ekstra lønløft på vej til medarbejdere og en række ledere inden for bl.a. psykiatrien, akutområdet og det...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
27. juni 2024
Har du planlagt din ferie ordentligt?
Måske er du allerede i fuld gang ... eller også går du og glæder dig til, at sommerferien banker på døren. Der er f...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
17. juni 2024
Hvad er det vigtigste for dig i kommende ny sundhedsstruktur?
Lederforeningen og de ledende sygeplejersker planlægger lige nu et høringssvar som indspil til en kommende ny indre...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
17. juni 2024
Indsigt i forløbsplaner giver mulighed for sammenhæng i behandling
Kommunernes og hospitalernes medarbejdere kan nu se og agere ud fra forløbsplaner lavet af de praktiserende læger. ...
Afsender
Lederforeningen
Emneord
FIK DU LÆST?
Jeg har altid elsket at tænde den faglige glød i sygeplejerskers øjne
Ansvarlighed og initiativ ligger i ledende sygeplejerskers DNA. Således også hos Dorthe Olsen. Som leder ser hun det som sin vigtigste opgav...
Leder: Du skal have en plan for lønforhandlingen
Som leder må man tage den individuelle lønforhandling ansigt til ansigt med den chef, man bagefter skal samarbejde med i det daglige, mener ...
Oversygeplejerske: Den unge generation har brug for, at man ser dem på en anden måde
Oversygeplejerske Anne Sofie Kragelund mærker tydeligt især yngre generationers krav til, at både arbejdsliv og privatliv skal harmonere, og...
![Podcast Podcast](/media/x00nayby/podcastlille.jpg?rnd=133325070188500000)
LYT OM LEDELSE
Hvad gør en leder til en god leder?
Brug sommeren til en spændende podcast, der går tæt på, hvad ledelse og god ledelse egentlig er.
Lyt en udvalgt podcast om ledelse her!
![lederarrangement lederarrangement](/media/qudkcugj/moede-lille.jpg?rnd=133317247696370000)
Aktuelle arrangementer
Lederforeningen afholder løbende arrangementer med fokus på ledelse og din rolle og funktion som ledende sygeplejerske.
Vi har samlet en liste over aktuelle arrangementer med fokus på ledelse. Find arrangementslisten HER!
BAGSIDE-SOMMERLÆSNING
Ledelsesmagasinet Forkant har naturligvis også den lidt anderledes "bagsidehistorie" ...
I dette sommernummer har vi gravet i køkkenhaven:
Kan superfood gøre os sundere? Gulerødder kan, mener forskere! Læs her!
![Ledelsesmagasinet Forkant om ledelse i sundhedsvæsenet Ledelsesmagasinet Forkant om ledelse i sundhedsvæsenet](/media/41ghf2q5/forkant231lille.jpg?rnd=133294199064700000)
Ledelsesmagasinet Forkant
Magasinet Forkant udkommer ti gange om året og er Lederforeningens digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.